-
Menneskerettigheter for utviklingshemmede
Fredag kom en egen stortingsmelding om utviklingshemmedes rettigheter. Muligheten til arbeid, karriere og egne yrkesvalg kan i stor grad bidra til normalisering og motvirke diskriminering, i følge direktør i Arbeid & Inkludering Kenneth Stien. Han savner tydelige og konkrete tiltak for dette i meldingen.
-
Læringsnettverket – hva skjer i 2023?
I Læringsnettverket møtes spesialpedagoger for å spille hverandre bedre. Nå er aktivitetene for 2023 er klare. Hold av datoer i kalenderen allerede nå.
-
Nytt styre i bransjeforeningen
Arbeid & Inkludering valgte nytt styre på foreningens landsmøte i Trondheim 1. og 2. september. Sammen med administrasjonen skal det nyvalgte styret jobbe for at bransjen har best mulig forutsetninger for å levere på samfunnsoppdraget; å hjelpe mennesker som står utenfor arbeidslivet til å få og beholde en jobb.
-
Håpet er lysegrønt
Ved inngangen til julehøytiden ønsker vi å takke dere alle for godt samarbeid i året som snart er omme. Også dette året har våre medlemsbedrifter med sine solide fagfolk skapt gode resultater i vårt samfunnsoppdrag, ved å bidra til at mange mennesker kom i jobb eller utdanning. Dette er viktige bidrag til å løse en av samfunnets største utfordringer.
-
Ny spesialrådgiver i Arbeid & Inkludering
Christine Schaanning er ansatt som spesialrådgiver hos oss i Arbeid & Inkludering, og vi ser frem til at hun vil jobbe mye med Ringer i Vannet. Hun vil videreutvikle metoden ved hjelp av sin solide kompetanse på tilrettelegging for mennesker med særskilte behov.
-
Økt brukervennlighet i ny versjon av aiLæring
Fra og med i dag får aiLæring nytt design, nye menyer og ny startside der du får lett tilgang til opplæringen din. Og ikke minst vil jobbkonsulentene lett få tilgang til status og fremgang i opplæringen av sine jobbsøkere – og lederne for sine ansatte.
-
Forlenget IA-avtale = fortsatt Ekspertbistand
Arbeid & Inkluderingsbedriftene får fortsette å levere tiltaket Ekspertbistand. Det er et tilbud til bedrifter, og skal redusere sykefravær på arbeidsplassen. Tiltaket er en del sav verktøykassen som skal gjøre arbeidslivet mer inkluderende, og kan fortsette fordi denne avtalen nå videreføres ut 2024.
-
Tilrettelagt utdanning med fagbrev som mål
Stadig flere unge i utdanning får tilpasset opplæringsløpet slik at praksis blir mye viktigere enn teori, skriver Glåmdalen. Ann Christin Mengkrok er karriere- og kompetansesjef i Arbeid & Inkluderings-bedriften Eskoleia. Sammen med videregående skole tilbyr de tilrettelagt opplæring med svært gode resultater.
-
Å stille opp er å bry seg
– Vi må våge å tenke nytt, sa Marianne Martinsen under et frokostmøte om ungt utenforskap, på Kulturhuset tirsdag. Hun mener at vi har en enestående sjanse til å hjelpe flere i jobb nå som behovet for arbeidskraft er høyt. Forskningen støtter denne nytenkningen med å lansere et ønske om en helt ny ytelse for ungdom.
-
Inkludering som god rekruttering
– Kampen om talentene er større enn før, samtidig er det et paradoks at 700 000 står utenfor arbeidslivet. Vi trenger kompetanse på inkludering, sa HR-direktør for IKEA Norge Monica Bogstad på Arendalsuka.