-
Lykken er en jobb
– At jeg som har slitt med sosial angst i over 20 år, jobber i en resepsjon og er hotellets ansikt utad, er bare fantastisk. Det sier Elisabeth Randsby Henriksen (41), én av drøyt 1400 arbeidssøkere som i 2017 kom seg i jobb via Fønix.
-
Jonas satser på data hos Inko i Harstad
23-årige Jonas Simonsen fra Harstad ønsker mer datakunnskap. Harstad-gutten har de siste månedene jobbet ved IKT-avdelingen til Inko. - Jeg er glad for at jeg har lært med om programmering og datasikkerhet sier Jonas til Harstad Tidende.
-
Leverer ut hjelpemidler til syke og eldre også nå under korona-krisen
På Personalpartner jobbes det fortsatt iherdig med å leve ut sykesenger og andre hjelpemidler til syke og eldre i Moss, Våler og Råde, skriver Moss Avis.
-
- Ekspertbistand er bransjens uslepne diamant
Gjennom Ekspertbistand jobber bransjen målrettet med å bistå arbeidsgivere i oppfølging av langvarig eller hyppig sykefravær. – Vår målsetning er å gjøre flere kjent med denne unike muligheten som bransjen vår tilbyr, forklarer seniorrådgiver Paal Haavorsen og fagsjef Christine Schaanning i Arbeid & Inkludering.
-
Fornøyde deltakere på seminar om Ekspertbistand
Erfaringsseminaret vårt om Ekspertbistand viste med all tydelighet at det jobbes godt og målrettet for å redusere sykefraværet i norske bedrifter. Bred kompetanse og god markedsføring er nøkkelen for å lykkes.
-
Ringer i Vannet: - Bærekraftig rekruttering er løsningen
Flere eldre, færre i arbeid, økt digitalisering og en grønnere og mer tjenestebasert økonomi er det som venter inkluderingsbransjen i fremtiden. Vår jobb blir å rekruttere den kompetansen næringslivet vil etterspørre.
-
Fretex trener ledere med aiLæring
Fretex Norge har utviklet et treningsstudio for ledere bygd på aiLæring. – Vi kaller det et treningsstudio fordi ledelse handler om kontinuerlig øving, sier kompetanseutviklere i Fretex AS.
-
Fagkonferansen 2024: - Bransjens kunnskap og erfaring blir stadig viktigere
Fagkonferansen 2024 for våre veiledere vil være preget av den brytningstiden bransjen nå står midt oppe i. Morgendagens utfordringer skal vi møte med all den kunnskap og tyngde vi som bransje har i dag, og samtidig utvikle oss i takt med nye ønsker og krav, sier Arbeid & Inkluderings fagsjef Christine Schaanning.