-
Ringer i Vannet gir varige jobber
– 80% av utprøvingene gjennom Ringer i Vannet gir ansettelser, og 80% av disse blir varige ansettelser. Dette er gode tall, sier forsker Jan Tøssebro. Han pekte på risikoreduksjon og tryggheten for arbeidsgivere som særlige suksessfaktorer da han onsdag presenterte evalueringen av Ringer i Vannet.
-
Veien til arbeid gjennom språket
Denne uken møttes 30 deltakere fra 17 ulike Arbeid & Inkluderings-bedrifter. Språk var gjennomgående på Læringsnettverkets fagdag, hvor foredragsholdere gikk i dybden på alt fra verbalt til kroppslig og matematisk språk.
-
Fagkonferansen 2022: Hold av 29. og 30. mars!
Fagkonferansen arrangeres digitalt 29. og 30. mars. Forsker Tonje Fyhn kommer for å snakke om hvorfor norsk ungdom som faller utenfor, ser ut til å falle hardere enn andre unge i Europa. Hos de fleste handler det om brutte eller mangelfulle relasjoner. Derfor har vi satt dette som hovedtema og mål for Fagkonferansen 2022: "La oss snakke om relasjoner".
-
AFT og VTA skjermes fra anbud: – En meget viktig seier for de mest sårbare arbeidssøkerne
Stortinget slår fast at tiltakene Arbeidsforberedende trening (AFT) og Varig tilrettelagt arbeid (VTA) ikke skal settes ut på anbud. Samtidig ber Stortinget regjeringen åpne for yrkesopplæring og oppfølging etter ansettelse i AFT. – Opptrappingen i VTA og sikringen av AFT er store politiske gjennomslag, fastslår Arbeid & Inkludering.
-
- Mange tenker «det gjeld ikkje meg». Men så gjer det plutseleg det
Årsakene til at folk hamnar utanfor arbeidslivet er mange, og konsekvensane kan vere store. På Origod arbeider dei med karrierekompetanse, kartlegging av arbeidserfaring, kapasitet og kompetanseheving, skriv Firda i ei stor reportasje om Origod.
-
Vellykket rekrutteringsdag i Ringer i Vannet
Spir Oslo og Blå Kors Arbeidskompetanse har sammen arrangert en rekrutteringsdag innen Ringer i Vannet. Det var stort oppmøte av både engasjerte bedrifter og spente jobbsøkere i Spir Oslo sine lokaler.
-
Åpne dørene
Nå åpner samfunnet og arbeidsplassene igjen, studiehverdagen vil gradvis normaliseres. Vi vil gi noen råd til de som av ulike grunner sliter med denne overgangen. Dette gjør vi gjennom bransjens fagfolk, som gir gode råd i videosnutter ment for sosiale medier.
-
En god start på 2022
Fjoråret var et rekordår for arbeidsinkludering, og den gode trenden ser ut til å fortsette. Tallene for første kvartal viser at det jobbes faglig godt i Arbeid & Inkluderings-bedriftene, og at de lykkes med å gi et tilbud som fører folk ut i jobb eller utdanning. Derfor er det all grunn til å satse mer på arbeidsmarkedstiltak.
-
Bli med på workshop med arbeidspsykolog Anette Høy Dye
Hvordan møte motgang og konflikter på en arbeidsplass? Arbeids- og organisasjonspsykolog Anette Høy Dye snakker om relasjoner og medarbeiderutvikling på den første dagen av vår samling for faglige ledere og mellomledere. Hold av 26. og 27. september.