Artikler

26 resultater

26 resultater funnet med valgt filtrering.
  1. |

    Inkluderende jobbdesign – en metode for å få til arbeidsoppgavedeling

    Inkluderende jobbdesign er en metode, som viser arbeidsgivere hvordan de kan benytte deres faglige ansatte bedre, og samtidig skape jobber for ufaglærte personer som står utenfor arbeidslivet. Metoden tar utgangspunkt i arbeidsgivers behov og en fersk internasjonal rapport har vist gode resultater, også i Norge. Ikke minst innen helse- og omsorgssektoren.

  3. |

    Fem tips for å lykkes med Ringer i Vannet

    Gjennom Ringer i Vannet-strategien har Driv Karriere lykkes med å få to kandidater ansatt i BilXtra og Meyership. Jobbveileder og næringslivskontakt Frida-Marie Rødahl i Driv Karriere deler sine tips om hvordan hun jobber for å etablere et godt samarbeid med bedriftene.

  10. |

    Ekspertbistand: Evaluering og resultater viser fornøyde arbeidsgivere innen sykefraværsoppfølging

    Den 17. september gjennomførte vi vårt Ekspertbistandsseminar ved Næringslivets Hus i Oslo, hvor veiledere og fagpersoner fra hele landet samlet seg. Målet med seminaret var å samle fagpersoner som er engasjerte i Ekspertbistand, for å tilby en faglig oppdatering, legge til rette for drøftelser og fremme nettverksbygging blant deltakerne.