aiLæring vokser stadig og 44 medlemsbedrifter tar nå del i medlemsbedriftenes felles læringsplattform. – Plattformen utvikler seg stadig både i kvalitet, innhold og omfang, sier Thor Eivind Fosse fra Amento.
I samarbeid med Høgskolen i Innlandet tilbyr vi nå et nytt spennede studium i metoder og arbeidsformer i arbeidsinkludering. Det innebærer dypdykk i metodene SE, IPS og Ringer i Vannet.
Ved hjelp av Lean-organisering har tiltak som skal hjelpe personer med særlige yrkesmessige utfordringer i jobb blitt dobbelt så effektive hos tre arbeid- og inkluderingsbedrifter. Flere kommer i jobb på kortere tid.
Hva trenger arbeidsgiverne, helt konkret, for at samarbeidet med Arbeid og Inkludering skal oppleves effektivt og trygt? Kan vi få mer ut av samarbeidet med næringslivet hvis vi tenker mer spisset og kunnskapsbasert om ulike bedrifters inkluderingspotensiale og eventuelle barrièrer?
Hva trenger arbeidsgiverne, helt konkret, for at samarbeidet med Arbeid og Inkludering skal oppleves effektivt og trygt? Kan vi få mer ut av samarbeidet med næringslivet hvis vi tenker mer spisset og kunnskapsbasert om ulike bedrifters inkluderingspotensiale og eventuelle barrièrer?
aiLæring er en felles læringsplattform for medlemsbedrifter i Arbeid & Inkludering.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
