Siste nytt
-
A&I om IPS: – Må forbli en åpen og kvalitetssikret metode
Helsedirektoratets forslag til faglige råd for Individuell jobbstøtte (IPS) risikerer å svekke metodens kvalitet og tilgjengelighet, advarer Arbeid & Inkludering. Direktør Kenneth Stien krever åpenhet om resultater, ekstern kvalitetssikring og mulighet for mangfold i leverandørmarkedet.
-
Klara setter standarden for ansvarlig KI-bruk i arbeidsinkludering
Med Klara har Arbeid & Inkludering utviklet et kraftig KI-verktøy for jobbveiledere. Men like viktig som innsikten verktøyet gir, er hvordan det brukes. Nå lanseres omfattende retningslinjer for ansvarlig bruk, utarbeidet i samarbeid med NHO-jurist Siv Kristin Henriksen.
-
Nevromangfold i arbeidslivet – når arbeidsplassen tilpasser seg individet
Arbeidslivet er mangfoldig, og for å skape bærekraftige arbeidsplasser må vi sikre at alle får muligheten til å bruke sine styrker – uavhengig av hvordan hjernen fungerer. For å lykkes med dette må vi tilrettelegge for et bredt spekter av behov, også for personer med nevrovariasjoner som ADHD og autisme.
Bestill IPS-bok
Boken gir en god innføring i Individual Placement and Support (IPS) til alle som jobber med, eller er interessert i, rehabilitering av mennesker med alvorlige psykiske lidelser.
Nye Jobpics
Jobpics er et billedbasert interesseverktøy som hjelper personer i studie- og karrierevalg. Nå i ny versjon.
Nyhetsbrev
Arbeid og inkludering tilbyr alle som er interessert gratis abonnement på nyhetsbrev.
Juridisk vakttelefon
Vi gir deg råd og veiledning i arbeidsgiverspørsmål.
Bruk gjerne vår epost: advokat@nhosh.no. Gratis for medlemmer.
- Tlf: 47 68 73 84