– Regjeringen gir ikke sin egen inkluderingsdugnad særlig drahjelp med dette budsjettet. Innsatsen for å få personer med nedsatt arbeidsevne i jobb trappes ned, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.
– Det skjer mye innen karriereveiledningsfeltet. Formålet med studiet er å øke den metodiske bevisstheten: Hvilke metoder bruker vi og hvorfor, sier førsteamanuensis Erik Hagaseth Haug ved Høgskolen Innlandet.
Nordvik-konsernet har i løpet av 18 måneder lagt ned en solid innsats for arbeidsinkludering. Derfor ble de i dag kåret til Ringer i Vannet-bedrift 2018.
Dette kurset passer for alle som jobber med oppfølging av mennesker med mål om best mulig fungering og mestring av en jobb. Og du lærer deg konkrete og effektive metoder for å utvikle karrierekompetanse
aiLæring er en felles læringsplattform for medlemsbedrifter i Arbeid & Inkludering.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
