Andelen som bransjen får i jobb gjennom tiltaket Arbeidsforberedende trening øker. – At 4 av 10 kommer i jobb eller utdanning fra det tiltaket som er for dem som står lengst unna arbeidslivet er svært oppløftende og tendensen er stigende, sier direktør Kenneth Stien.
Få med deg årets største fagkonferanse om arbeidsinkludering. Det er et toppet lag av kunnskapsrike innlederne på årets konferanse som har tittelen: Kompetanse for økt inkludering.
Fønix er for tiden involvert i ikke mindre enn 9 internasjonale prosjekter og håper å få godkjent tre til i løpet av våren. – Dette skjerper oss faglig og øker motivasjonen til de ansatte, sier daglige leder Toril Gogstad.
SE er en metodikk som får stadig sterkere tilslutning, gjerne sett i sammenheng med metoden Indivudual Placement and Support (IPS). NB! Kurset er på engelsk
aiLæring er en felles læringsplattform for medlemsbedrifter i Arbeid & Inkludering.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
