Viktige saker for arbeidsinkluderingsbransjen.
Inkluderingsdugnad, jobbgarantier eller aktivitetsplikt gir uttrykk for offensiv vilje, og det er kanskje salgbart. Men så lenge det ikke kobles med en mer forpliktende innsats for å gi folk oppfølging i tide, forblir det mer stilig innpakking enn reelt innhold, skriver direktør Kenneth Stien.
I revidert nasjonalbudsjett avventer regjeringen å satse mer på arbeidsmarkedstiltak til smittevernhensyn blir lempet på. – Regjeringen kan ikke vente lenge. Tiltaksarrangører har kapasitet og tiltaksdeltakere bør innenfor et tydelig smittevernsregime få mulighet til å prøve seg i arbeidslivet igjen, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.
Forslaget til statsbudsjettet innebærer en reduksjon på om lag 3000 tiltaksplasser sammenlignet med dagens nivå. – Det er overraskende at det ikke satses mer på arbeidsmarkedstiltak som kunne dempet den rekordstore veksten i antall uføretrygdede, sier direktør Kenneth Stien.
På oppdrag fra NAV har Sintef sett på hvilke faktorer som påvirker arbeidsgivernes motivasjon og muligheter til å inkludere personer som befinner seg utenfor arbeidsmarkedet. – Rapporten har en rekke anbefalinger vi kjenner igjen fra Ringer i Vannet, sier direktør Kenneth Stien.
– Altfor mange føres unødvendig over på uføretrygd og sosialhjelp i stedet for å hjelpes inn i jobb med arbeidsrettede tiltak som virker. Den trenden må snus, sier direktør Kenneth Stien til Dagsavisen.
Skal regjeringen lykkes med Inkluderingsdugnaden må den forstå at de helsemessige årsakene til at mange står utenfor ikke kan løses ved hjelp av insentiver, skriver direktør Kenneth Stien i en kronikk i Klassekampen.
Endringen av arbeidsavklaringspenger skulle reparere en ordning som ikke fungerte optimalt. Men reparasjonen har så langt virket mot sin hensikt, skriver direktør Kenneth Stien i et innlegg i Dagbladet.
– I den situasjonen vi har nå med at AAP-ere skyves ut av ordningen uten at man har fått en avklaring, må det sikres tilgang til tilbud som hjelper flere i jobb, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.
– Regjeringen gir ikke sin egen inkluderingsdugnad særlig drahjelp med dette budsjettet. Innsatsen for å få personer med nedsatt arbeidsevne i jobb trappes ned, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.
Christine Meyer oppfordrer i DN 21. februar Finansdepartementet til å åpne pengesekken. Hun vil bruke mer penger på lønnstilskudd. Det er grunn til å være skeptisk, skriver direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering i Dagens Næringsliv.
AFT-tiltaket er en sikkerhet for at tiltak brukes på de gruppene som har størst bistandsbehov og som kan komme i jobb. Derfor må Stortinget gi føringer om at dette tiltaket prioriteres.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
