Viktige saker for arbeidsinkluderingsbransjen.
Flere eldre, færre i arbeid, økt digitalisering og en grønnere og mer tjenestebasert økonomi er det som venter inkluderingsbransjen i fremtiden. Vår jobb blir å rekruttere den kompetansen næringslivet vil etterspørre.
Årets vinner av Ringer i Vannet-prisen er REMA 1000! En stor gratulasjon til vår medlemsbedrift Personalpartner, som har hjulpet REMA 1000 Mosseporten med en bærekraftig rekruttering av dyktige Bengin.
Å holde fast på jobben er det nye mantraet i Navs tiltaksplan for arbeidsinkludering. - Det krever systematisk utvikling av jobbmestring, sier arbeidspsykolog Arne Svendsrud.
Gjennom Ekspertbistand jobber bransjen målrettet med å bistå arbeidsgivere i oppfølging av langvarig eller hyppig sykefravær. – Vår målsetning er å gjøre flere kjent med denne unike muligheten som bransjen vår tilbyr, forklarer seniorrådgiver Paal Haavorsen og fagsjef Christine Schaanning i Arbeid & Inkludering.
28.september gikk årets bærekraftkonferanse i Hamar av stabelen. Tema for dagen var sosial bærekraft og verdien av menneskelige ressurser i et uforutsigbart og utfordret samfunn. Ingvild Keller fra MjøsAnker var en av de som sto på scenen, og hun utfordret salen til å tenke arbeidsinkludering som en del av løsningen for å finne arbeidskraft.
Selv om ledigheten er lav, vokser antall uføretrygdede. - Arbeidsmarkedstiltak er aller mest effektive når arbeidsmarkedet er godt. Nå må regjeringen satse, skriver direktør Kenneth Stien i vårt høringsinnspill til til arbeids- og sosialkomiteen.
Hvis Nav stadig skal vokse, vil det svekke det fremtidsrettede arbeidet som hver dag skjer ute i inkluderingsbedriftene, skriver direktør Kenneth Stien i Finansavisen.
- Vi er glade for at arbeidsministeren allerede er i startgropa med arbeidet med regelverksendringer som åpner for at inkluderingsbransjen kan få enda flere med varige tilretteleggingsbehov inn i ordinært arbeidsliv med oppfølging. Nå blir det viktig å sikre god finansiering av tiltaket, sier direktør Kenneth Stien.
I dag la regjeringen frem et forslag til revidert statsbudsjett der de bevilger 250 millioner kroner ekstra til arbeidsmarkedstiltak i 2023.
I Klassekampen 28. februar sier statssekretær Maria Schumacher Walberg i Arbeids- og inkluderingsdepartementet at regjeringens ungdomsgaranti skal sørge for at flere unge som står utenfor arbeidsliv og studier, blir inkludert.
I denne ukens høring i arbeids- og sosialkomiteen understreket vi at tryggere overganger mellom skole og arbeid er avgjørende for å styrke utviklingshemmedes rettigheter.
Arbeid & Inkluderingsbedriftene får fortsette å levere tiltaket Ekspertbistand. Det er et tilbud til bedrifter, og skal redusere sykefravær på arbeidsplassen. Tiltaket er en del sav verktøykassen som skal gjøre arbeidslivet mer inkluderende, og kan fortsette fordi denne avtalen nå videreføres ut 2024.
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?