-
Klara setter standarden for ansvarlig KI-bruk i arbeidsinkludering
Med Klara har Arbeid & Inkludering utviklet et kraftig KI-verktøy for jobbveiledere. Men like viktig som innsikten verktøyet gir, er hvordan det brukes. Nå lanseres omfattende retningslinjer for ansvarlig bruk, utarbeidet i samarbeid med NHO-jurist Siv Kristin Henriksen.
-
Nytt kurs om ungdom
Arbeid & Inkludering og ASVL lanserer kompetanseheving for veiledere som jobber med unge
-
Kenneth Stien slutter som direktør i Arbeid & Inkludering
Etter ni år i lederrollen har Kenneth Stien takket ja til ny stilling. Han står i direktørstillingen i Arbeid & Inkludering frem til stortingsvalget. Stien gir seg etter en periode med betydelig gjennomslag for bransjen.
-
Regjeringen vil teste skattefradrag for unge – Arbeid & Inkludering er kritisk
Regjeringen foreslår å bruke 500 millioner kroner på et nytt arbeidsfradrag for unge med mål om å få flere i arbeid. – Vi stiller spørsmål ved om dette er riktig bruk av fellesskapets midler, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.
-
NAV: - Alle tiltaksarrangører må kunne realkompetansevurdering
- Jeg mener at alle tiltaksarrangører bør ha kompetanse på realkompetansevurdering, og at realkompetansevurdering bør benyttes i flere tiltaksløp, sier Gunnar Waal Rømuld, seniorrådgiver ved Arbeidsinkluderingskontoret i Arbeids- og velferdsdirektoratet.
-
Sykdom definerer ikke arbeidsevnen
Linda fikk en tøff start på barndommen, og det fikk konsekvenser inn i voksenlivet. Hun stod lenge utenfor utdanning og arbeid. Gjennom arbeidsrettede tiltak fant hun en yrkesvei som gav henne mening, og som ble en redning. I dag er hun ansatt hos vårt medlem Norasonde og hjelper andre til en meningsfylt hverdag.
-
Noen utviklingshemmede venter i tre år på en jobb
I denne ukens høring i arbeids- og sosialkomiteen understreket vi at tryggere overganger mellom skole og arbeid er avgjørende for å styrke utviklingshemmedes rettigheter.
-
Modolf Moen er ny kommunikasjonssjef
– Jeg ser det som et privilegium å jobbe med dette viktige samfunnsoppdraget, sier Modolf Moen som nylig har begynt i stillingen som kommunikasjonssjef i Arbeid & Inkludering.
-
Nav kan ikke løse utenforskapet alene
Hvis Nav stadig skal vokse, vil det svekke det fremtidsrettede arbeidet som hver dag skjer ute i inkluderingsbedriftene, skriver direktør Kenneth Stien i Finansavisen.