Gjennom teknologisk innovasjon og digitalisering av jobbmatchen skal Klara bidra til en mer treffsikker og effektiv jobbformidling for personer som står utenfor arbeidslivet, og bidra til å løse næringslivets kompetanse- og arbeidskraftbehov både i dag og i fremtiden. 

Klara er utviklet som et støtteverktøy for jobbveiledere som ønsker å arbeide mer datadrevet og målrettet. Med tilgang til oppdaterte arbeidsmarkedsdata, trender og utdanningsmuligheter, er Klara designet for å styrke arbeidsgiveroppfølging og bidra til bedre tilrettelegging for arbeidssøkere.

Veileder

Veilederen inneholder bruksanvisning og gode tips til hvordan man bruker Klara mest effektivt.

Retningslinjer

Les gjennom retningslinjene før bruk av Klara

Aktuelt

  1. – Å digitalisere jobbmatchen er et faglig og strategisk sjakktrekk

    – Vi digitaliserer ikke for teknologiens skyld, men for å gjøre det vi allerede er gode på – enda bedre. Klara markerer begynnelsen på noe nytt, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering. Med kunstig intelligens i verktøykassen tar bransjen et viktig skritt for å styrke jobbmatch og effektivisere arbeidsgiverdialogen. 

  2. Derfor gir Klara mer treffsikre svar en standard ChatGPT

    Arbeid & Inkluderings KI-verktøy Klara leverer vesentlig mer presise og målrettede svar om arbeidsmarkedet enn standardversjonen av ChatGPT-4, på grunn av tilgangen på løpende data om næringslivet levert av NHOs analyseavdeling.

Kurs og arrangementer

Medlemmer i Klara