Artikler

30.09.2024 |

AFT-dagen: Slik skal vi utvikle fremtidens arbeidskraft sammen

AFT-dagen 2024: «Fremtidskraft» samlet over 200 jobbveiledere og ledere for å utforske hvordan AFT kan møte behovene i fremtidens arbeidsliv. På agendaen sto særlig temaene digitalisering, utdanning, samarbeid og varig jobbtilknytning for sårbare grupper.

19.09.2024 |

AFT, Vi mener

Stien: - Regjeringens forslag vil gjøre AFT enda kraftigere

Regjeringens forslag om å styrke oppfølgingen etter ansettelse kan gjøre AFT til et enda mer effektivt virkemiddel for sterkere tilknytning til arbeidslivet, mener Arbeid & Inkludering.

25.06.2024 |

AFT, Kurs og konferanse

AFT-dagen: viktigste møteplass for alle som jobber med AFT

AFT-dagen fokuserer utelukkende på tiltaket Arbeidsforberedende trening, og det å styrke kompetansen hos veilederne og kvaliteten i leveransen, så enda flere kan få muligheten til å delta i arbeidsliv og utdanning.

VTA, AFT, Kurs og konferanse, Kompetanse

Helhetlig kursrekke om kognitive funksjonsvariabler i arbeidslivet

Terje Wårheim har skreddersydd et kursopplegg på bakgrunn av medlemsbedriftenes tilbakemeldinger og behov. Nå kan du sikre deg bred og oppdatert praktisk kunnskap innen tilrettelegging for personer med kognitive funksjonsvariabler.

Medlemskap og fordeler, Læringsnettverket, VTA, AFT, Kurs og konferanse, Kompetanse

Adaptor med pedagogisk prosjekt

Adaptor i Oslo er en av Læringsnettverkets medlemsbedrifter som nå arbeider aktivt med å utvikle sitt spesialpedagogiske tilbud, spesielt innen grunnleggende ferdigheter som lesing, skriving, regning og muntlige og digitale ferdigheter.

Medlemskap og fordeler, Forskning, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener, Kurs og konferanse, Kompetanse

Jobbfastholdelse er den nye grunnpilaren

Å holde fast på jobben er det nye mantraet i Navs tiltaksplan for arbeidsinkludering. - Det krever systematisk utvikling av jobbmestring, sier arbeidspsykolog Arne Svendsrud.

VTA, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener

MjøsAnker til næringslivet: - Inkludering kan løse arbeidskraftsmangelen

28.september gikk årets bærekraftkonferanse i Hamar av stabelen. Tema for dagen var sosial bærekraft og verdien av menneskelige ressurser i et uforutsigbart og utfordret samfunn. Ingvild Keller fra MjøsAnker var en av de som sto på scenen, og hun utfordret salen til å tenke arbeidsinkludering som en del av løsningen for å finne arbeidskraft.