-
Jobbfastholdelse er den nye grunnpilaren
Å holde fast på jobben er det nye mantraet i Navs tiltaksplan for arbeidsinkludering. - Det krever systematisk utvikling av jobbmestring, sier arbeidspsykolog Arne Svendsrud.
-
Blå Kors: - Arbeidsgivere er genuint opptatt av inkludering
- Karrieredagen har vært en ren vitamininnsprøytning for oss, sier ledelsen i Blå Kors arbeid og inkludering Oslo.
-
Ringer i Vannet-prisen går til REMA 1000
Årets vinner av Ringer i Vannet-prisen er REMA 1000! En stor gratulasjon til vår medlemsbedrift Personalpartner, som har hjulpet REMA 1000 Mosseporten med en bærekraftig rekruttering av dyktige Bengin.
-
Fagkonferansen 2024: - Fra raskt i arbeid til økt jobbfastholdelse
Fagkonferansen 2024 tok blant annet for seg regjeringens planer for arbeidsmarkedspolitikken, den kommende stortingsmeldingen, samt næringslivets sentrale rolle og NAVs forventninger til vår bransje.
-
Vekstverket - fra sosialhjelp til selvhjelp
Vekstverket er et tilbud satt i gang av arbeidsinkluderingsbedriften Atico som viser imponerende resultater i å hjelpe unge sosialhjelpsmottakere til å komme i arbeid eller utdanning. At det virker erfarte også Tunet da de adopterte modellen.
-
Landsmøtet 2024: Samarbeid, innovasjon og politiske signaler
Landsmøtet i Arbeid & Inkludering er vel gjennomført, med to dager fylt med diskusjoner og faglig påfyll. Temaene strakk seg helt fra regjeringens nye arbeidsmarkedstiltak, via kommunale eierstrategier til viktigheten av innovative anskaffelser.
-
– Ekspertbistand viser veien til lavere sykefravær
Den økonomiske støtteordningen Ekspertbistand har blitt løftet fram som en nøkkel til å redusere sykefraværet i norsk arbeidsliv. Under NHOs årskonferanse understreket Nav-direktør Hans Christian Holthe ordningens betydning.
-
Ability blir Ringer i Vannet-bedrift
Ability har signert avtale med Ringer i Vannet. Den ferske inkluderingsavtalen skal hjelpe selskapet til å rekruttere gjennom Ringer i Vannet til alle sine avdelinger i Norge. – Vi har vært opptatt av inkludering lenge. Vi er glade for å kunne formalisere det gjennom Ringer i Vannet, sier HR-leder i Ability Elin Storsæt.
-
Innovativt tilrettelagt arbeid
Er det på tide å utfordre ordet "varig" i tiltaket "Varig tilrettelagt arbeid"? – For er det egentlig varig? spurte VIA Færder under konferansen. For noen er det det, og skal være det. Andre har realistiske mål om å komme ut i ordinært arbeidsliv. Flere av konferansens innledere hjelper de på veien dit, blant annet VIA Færder og Sens.
-
Ringer i Vannet-prisen går til AMV
AMV i Flekkefjord vant Ringer i Vannet-prisen 2022! De har rekruttert gjennom Ringer i Vannet i en årrekke, og bedriften satser bevisst på fagkompetanse og utvikling for alle sine medarbeidere. Direktør i Norsk Industri Stein Lier Hansen overrakte prisen på Lean Forum sin årskonferanse i dag.