-
Rekordmange i jobb - på tross av pandemien
13.000 personer som falt på utsiden av arbeidsmarkedet, fikk tilbud om jobb eller utdanning i fjor. Det er ny rekord, skrev TV2 om Arbeid & Inkluderings-bedriftenes tall for 2021.
-
Fagkonferansen 2022: Hold av 29. og 30. mars!
Fagkonferansen arrangeres digitalt 29. og 30. mars. Forsker Tonje Fyhn kommer for å snakke om hvorfor norsk ungdom som faller utenfor, ser ut til å falle hardere enn andre unge i Europa. Hos de fleste handler det om brutte eller mangelfulle relasjoner. Derfor har vi satt dette som hovedtema og mål for Fagkonferansen 2022: "La oss snakke om relasjoner".
-
Inko delte ut inkluderingspris til Rema 1000
Vår medlemsbedrift Inko delte ut Inkluderingspris til Rema-kjøpmann for å drive en utmerket praksisarena for personer som ikke kan ha en ordinær jobb. Gjennom praksis i butikken får de likevel ta del i et arbeidsmiljø og kollegafellesskap.
-
Studium i karriereveiledning blir digitalt
Studiet i karriereveiledning blir heldigitalt fra høsten 2022. Studiet gir et overordnet blikk, et nytt språk og en bevisstgjøring i hvordan vi kan jobbe med karriereveiledning og karrierelæring i følge Anne Rita Kvernmo, tidligere student og nå fagsjef Spir Oslo. Sjekk ut Karriereveiledning (15 stp) ved Høgskolen i Lillehammer.
-
Oppfølging dyrere når Nav gjør jobben selv
Når Nav selv følger opp jobbsøkere, koster det 36 prosent mer enn når oppgaven settes ut til eksterne tiltaksarrangører, viser ny evaluering ifølge bladet Velferd.
-
- Bekymringsfullt at regjeringen utsetter satsing på arbeidsmarkedstiltak
I revidert nasjonalbudsjett avventer regjeringen å satse mer på arbeidsmarkedstiltak til smittevernhensyn blir lempet på. – Regjeringen kan ikke vente lenge. Tiltaksarrangører har kapasitet og tiltaksdeltakere bør innenfor et tydelig smittevernsregime få mulighet til å prøve seg i arbeidslivet igjen, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.
-
VTA-konferansen 2023: - Inkluderingsbedriftene står i et krysspress
VTA-konferansen i Oslo kongressenter 29.-30. november vil blant annet fokusere på de endringer og utfordringer som kommer når VTA-arbeidstakerne nå har fått muligheten til å jobbe deltid i det ordinære arbeidslivet.
-
AFT-dagen: viktigste møteplass for alle som jobber med AFT
AFT-dagen fokuserer utelukkende på tiltaket Arbeidsforberedende trening, og det å styrke kompetansen hos veilederne og kvaliteten i leveransen, så enda flere kan få muligheten til å delta i arbeidsliv og utdanning.
-
AFT og VTA skjermes fra anbud: – En meget viktig seier for de mest sårbare arbeidssøkerne
Stortinget slår fast at tiltakene Arbeidsforberedende trening (AFT) og Varig tilrettelagt arbeid (VTA) ikke skal settes ut på anbud. Samtidig ber Stortinget regjeringen åpne for yrkesopplæring og oppfølging etter ansettelse i AFT. – Opptrappingen i VTA og sikringen av AFT er store politiske gjennomslag, fastslår Arbeid & Inkludering.
-
Nav med tydelig støtte til Klara-prosjektet
Nav vurderer Klara som et viktig og relevant bidrag til mer treffsikre tjenester i arbeidsinkludering. Arbeid & Inkludering mener støtten fra Nav er en tydelig anerkjennelse av prosjektets verdi og potensial.