Artikler

09.01.2025 |

VTA, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener

Stien til Stortinget: – Vi trenger en klar arbeidsdeling mellom NAV og tiltaksarrangører

Under dagens høring om stortingsmeldingen En forsterket arbeidslinje, fremhevet Arbeid & Inkludering behovet for en tydelig arbeidsdeling mellom NAV og tiltaksarrangører for å nå de som står lengst unna arbeidslivet.

VTA, AFT, Kurs og konferanse, Kompetanse

Helhetlig kursrekke om kognitive funksjonsvariabler i arbeidslivet

Terje Wårheim har skreddersydd et kursopplegg på bakgrunn av medlemsbedriftenes tilbakemeldinger og behov. Nå kan du sikre deg bred og oppdatert praktisk kunnskap innen tilrettelegging for personer med kognitive funksjonsvariabler.

Medlemskap og fordeler, Læringsnettverket, VTA, AFT, Kurs og konferanse, Kompetanse

Adaptor med pedagogisk prosjekt

Adaptor i Oslo er en av Læringsnettverkets medlemsbedrifter som nå arbeider aktivt med å utvikle sitt spesialpedagogiske tilbud, spesielt innen grunnleggende ferdigheter som lesing, skriving, regning og muntlige og digitale ferdigheter.

VTA, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener

MjøsAnker til næringslivet: - Inkludering kan løse arbeidskraftsmangelen

28.september gikk årets bærekraftkonferanse i Hamar av stabelen. Tema for dagen var sosial bærekraft og verdien av menneskelige ressurser i et uforutsigbart og utfordret samfunn. Ingvild Keller fra MjøsAnker var en av de som sto på scenen, og hun utfordret salen til å tenke arbeidsinkludering som en del av løsningen for å finne arbeidskraft.

VTA, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener

Statsbudsjettet: - Sats på arbeidsrettede tiltak i gode tider

Selv om ledigheten er lav, vokser antall uføretrygdede. - Arbeidsmarkedstiltak er aller mest effektive når arbeidsmarkedet er godt. Nå må regjeringen satse, skriver direktør Kenneth Stien i vårt høringsinnspill til til arbeids- og sosialkomiteen.

VTA, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener

- Forventer en ny æra for tilrettelagt arbeid

- Vi er glade for at arbeidsministeren allerede er i startgropa med arbeidet med regelverksendringer som åpner for at inkluderingsbransjen kan få enda flere med varige tilretteleggingsbehov inn i ordinært arbeidsliv med oppfølging. Nå blir det viktig å sikre god finansiering av tiltaket, sier direktør Kenneth Stien.

Statistikk og analyse, VTA, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak

Tangerte inkluderingsrekorden i arbeidslivet

I 2022 formidlet arbeid- og inkluderingsbedriftene 13 100 mennesker over i jobb eller utdanning. Det er omtrent like mange som i rekordåret 2021, viser ferske årstall fra bransjeforeningen Arbeid & Inkludering i NHO.

VTA

Jobbgledekonferansen 2023

16. februar 2023 arrangeres Norges første nettkonferanse for ansatte i tilrettelagt arbeid: Jobbgledekonferansen. Vår medlemsbedrift Bragd Utvikling er en av bedriftene som arrangerer konferansen.

VTA, AFT

Inkluderingssamarbeid med Forsvaret gir resultater

Hans Erik Bergsveen har sin arbeidsplass hos Forsvarets sentrale distribusjonssenter for militært landmateriell på Lillehammer. - Ofte føler vi at vi er avhengig av de ekstra folka som vi får inn gjennom ordningen Varig tilrettelagt arbeid, forteller major Rune Borolien til GD.

VTA, Vi mener

Pakkeforløp for å få flere utviklingshemmede i arbeid

Bransjeorganisasjonen Arbeid & Inkludering vil etablere et pakkeforløp der utviklingshemmede får tett oppfølging på veien fra skole til arbeid, skriver Dagens Perspektiv.

Hva leter du etter?

Artikler

Type artikkel

Velg område

Stien til Stortinget: – Vi trenger en klar arbeidsdeling mellom NAV og tiltaksarrangører

Helhetlig kursrekke om kognitive funksjonsvariabler i arbeidslivet

Adaptor med pedagogisk prosjekt

MjøsAnker til næringslivet: - Inkludering kan løse arbeidskraftsmangelen

Statsbudsjettet: - Sats på arbeidsrettede tiltak i gode tider

- Forventer en ny æra for tilrettelagt arbeid

Tangerte inkluderingsrekorden i arbeidslivet

Jobbgledekonferansen 2023

Inkluderingssamarbeid med Forsvaret gir resultater

Pakkeforløp for å få flere utviklingshemmede i arbeid