-
Ny spesialrådgiver i Arbeid & Inkludering
Christine Schaanning er ansatt som spesialrådgiver hos oss i Arbeid & Inkludering, og vi ser frem til at hun vil jobbe mye med Ringer i Vannet. Hun vil videreutvikle metoden ved hjelp av sin solide kompetanse på tilrettelegging for mennesker med særskilte behov.
-
Slik unngår regjeringen "å spare seg til fant"
Antall ledige stillinger i Norge har passert 100.000 for første gang. Samtidig står over 200.000 personer som har lyst, vilje og ønske om å jobbe i Nav sine registre, skriver direktør i Arbeid & Inkludering Kenneth Stien i Bergensavisen.
-
Nytt styre i bransjeforeningen
Arbeid & Inkludering valgte nytt styre på foreningens landsmøte i Trondheim 1. og 2. september. Sammen med administrasjonen skal det nyvalgte styret jobbe for at bransjen har best mulig forutsetninger for å levere på samfunnsoppdraget; å hjelpe mennesker som står utenfor arbeidslivet til å få og beholde en jobb.
-
Inkludering som god rekruttering
– Kampen om talentene er større enn før, samtidig er det et paradoks at 700 000 står utenfor arbeidslivet. Vi trenger kompetanse på inkludering, sa HR-direktør for IKEA Norge Monica Bogstad på Arendalsuka.
-
Ringer i Vannet inngår samarbeid med handelsbransjen
Onsdag signerte bransjedirektør i Handel i NHO Linda Vist en avtale om Ringer i Vannet-samarbeid på vegne av handelsbransjen. – Dette vil åpne dører mellom våre respektive medlemsbedrifter, og sammen skal vi sørge for at flere får innpass i arbeidslivet, sier direktør i Arbeid & Inkludering Kenneth Stien.
-
Å stille opp er å bry seg
– Vi må våge å tenke nytt, sa Marianne Martinsen under et frokostmøte om ungt utenforskap, på Kulturhuset tirsdag. Hun mener at vi har en enestående sjanse til å hjelpe flere i jobb nå som behovet for arbeidskraft er høyt. Forskningen støtter denne nytenkningen med å lansere et ønske om en helt ny ytelse for ungdom.
-
Bli med på workshop med arbeidspsykolog Anette Høy Dye
Hvordan møte motgang og konflikter på en arbeidsplass? Arbeids- og organisasjonspsykolog Anette Høy Dye snakker om relasjoner og medarbeiderutvikling på den første dagen av vår samling for faglige ledere og mellomledere. Hold av 26. og 27. september.
-
Tilrettelagt utdanning med fagbrev som mål
Stadig flere unge i utdanning får tilpasset opplæringsløpet slik at praksis blir mye viktigere enn teori, skriver Glåmdalen. Arbeid & Inkludereings-bedriften Eskoleia er en av de som tilbyr dette.
-
Veien til arbeid gjennom språket
Denne uken møttes 30 deltakere fra 17 ulike Arbeid & Inkluderings-bedrifter. Språk var gjennomgående på Læringsnettverkets fagdag, hvor foredragsholdere gikk i dybden på alt fra verbalt til kroppslig og matematisk språk.
-
- Mange tenker «det gjeld ikkje meg». Men så gjer det plutseleg det
Årsakene til at folk hamnar utanfor arbeidslivet er mange, og konsekvensane kan vere store. På Origod arbeider dei med karrierekompetanse, kartlegging av arbeidserfaring, kapasitet og kompetanseheving, skriv Firda i ei stor reportasje om Origod.