-
Hvem har Norges beste løsning for å få folk i jobb?
Arbeid & Inkludering, Samfunnsbedriftene, iArbeid, NHO Geneo, Virke, SosEnt Norge og Kopano arrangerer «Den store arbeidskraftkonkurransen», en nasjonal kåring av de beste løsningene som får flere folk i jobb. Vinneren kåres live på Arendalsuka 12. august, og du kan nominere ditt bidrag nå.
-
– Dere har en helt unik posisjon
NHO-sjef Ole Erik Almlid kalte arbeids- og inkluderingsvirksomhetene en nøkkel til å få flere i jobb da landsmøtet åpnet i Tromsø. Samme dag fortalte leder for ekspertutvalget for Nav 2.0, Frode Forfang, om den første helhetlige gjennomgangen av Nav på 20 år.
-
– Denne bransjen skal gjøre mer, ikke mindre
To år etter arbeidsmarkedsmeldingen møttes departementets tidligere ledelse, direktoratet og praksisfeltet på Arbeid & Inkludering sitt landsmøte. Nav signaliserte en mer forutsigbar oppdragsgiver, mens medlemsbedriftene beskrev en hverdag der kart og terreng ikke alltid stemmer.
-
– Kom inn i helse- og omsorgstjenesten
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund inviterte arbeids- og inkluderingsvirksomhetene inn i kommunenes helse- og omsorgstjenester i sitt innlegg på landsmøtet i Tromsø. Samtidig var hun tydelig på hvor grensen går mellom god oppgavedeling og kompetanseerstatning.
-
Klara setter standarden for ansvarlig KI-bruk i arbeidsinkludering
Med Klara har Arbeid & Inkludering utviklet et kraftig KI-verktøy for jobbveiledere. Men like viktig som innsikten verktøyet gir, er hvordan det brukes. Nå lanseres omfattende retningslinjer for ansvarlig bruk, utarbeidet i samarbeid med NHO-jurist Siv Kristin Henriksen.
-
Nytt kurs om ungdom
Arbeid & Inkludering og ASVL lanserer kompetanseheving for veiledere som jobber med unge
-
Eksklusiv test av KI-verktøyet Klara under Fagkonferansen 2025: Innovatørene
Bli blant de første til å prøve fremtidens KI-verktøy for arbeidsinkludering.
-
Forskningsprosjekt undersøker Kunnskapsreisen: Effekter på samarbeid og ledelse
Et pågående forskningsprosjekt, ledet av forskere fra Handelshøyskolen BI og NKVTS, tar sikte på å evaluere effekten av Kunnskapsreisen og belyse hvordan samarbeidet mellom NAV og tiltaksarrangører kan styrkes.
-
Sterke formidlingstall for 2024: Follo Futura, Beredt og Personalpartner på topp i AFT
Rundt 13 500 deltakere gikk over i arbeid eller utdanning i løpet av 2024. De ferske formidlingstallene viser at Arbeid & Inkluderings medlemsbedrifter fortsetter den sterke innsatsen for å få flere i jobb. Blant bedriftene som utmerker seg med spesielt gode resultater i Arbeidsforberedende trening (AFT), finner vi Follo Futura, Beredt og Personalpartner.
-
Kenneth Stien slutter som direktør i Arbeid & Inkludering
Etter ni år i lederrollen har Kenneth Stien takket ja til ny stilling. Han står i direktørstillingen i Arbeid & Inkludering frem til stortingsvalget. Stien gir seg etter en periode med betydelig gjennomslag for bransjen.