-
Klara setter standarden for ansvarlig KI-bruk i arbeidsinkludering
Med Klara har Arbeid & Inkludering utviklet et kraftig KI-verktøy for jobbveiledere. Men like viktig som innsikten verktøyet gir, er hvordan det brukes. Nå lanseres omfattende retningslinjer for ansvarlig bruk, utarbeidet i samarbeid med NHO-jurist Siv Kristin Henriksen.
-
– Å digitalisere jobbmatchen er et faglig og strategisk sjakktrekk
– Vi digitaliserer ikke for teknologiens skyld, men for å gjøre det vi allerede er gode på – enda bedre. Klara markerer begynnelsen på noe nytt, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering. Med kunstig intelligens i verktøykassen tar bransjen et viktig skritt for å styrke jobbmatch og effektivisere arbeidsgiverdialogen.
-
Nytt skritt mot digital jobbmatching: Klara og Arbeidsplassen.no kobles sammen
Arbeid & Inkludering sitt KI-baserte verktøy Klara er nå integrert med NAVs stillingsportal, Arbeidsplassen.no – Dette er helt i tråd med hvordan vi tenker at KI kan brukes, uttaler Arbeidsplassen.
-
Derfor gir Klara mer treffsikre svar en standard ChatGPT
Arbeid & Inkluderings KI-verktøy Klara leverer vesentlig mer presise og målrettede svar om arbeidsmarkedet enn standardversjonen av ChatGPT-4, på grunn av tilgangen på løpende data om næringslivet levert av NHOs analyseavdeling.
-
Eksklusiv test av KI-verktøyet Klara under Fagkonferansen 2025: Innovatørene
Bli blant de første til å prøve fremtidens KI-verktøy for arbeidsinkludering.
-
-
Klara – KI-verktøyet som viser vei mot fremtidens arbeidsinkludering
Arbeid & Inkludering har nylig vist frem prototypen av Klara, et KI-verktøy som kan markere starten på et nytt paradigme i arbeidsinkluderingsfeltet. Klara er en sentral del av en større faglig satsing på datadrevet arbeidsgiveroppfølging, med mål om smartere jobbmatcher og mer treffsikre tiltak.