759 resultater:

  1. Frykter flere uføre

    Kuttene i antall AFT-plasser kan føre til at flere blir unødvendig uføretrygdet, sier direktør Kenneth Stien i dagens Klassekampen.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2024/2023/frykter-flere-ufore Aktuelt , AFT, Statsbudsjettet

  2. Noen utviklingshemmede venter i tre år på en jobb

    I denne ukens høring i arbeids- og sosialkomiteen understreket vi at tryggere overganger mellom skole og arbeid er avgjørende for å styrke utviklingshemmedes rettigheter.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2024/2023/noen-utviklingshemmede-venter-i-tre-ar-pa-en-jobb Aktuelt , VTA, Vi mener

  3. Modolf Moen er ny kommunikasjonssjef

    – Jeg ser det som et privilegium å jobbe med dette viktige samfunnsoppdraget, sier Modolf Moen som nylig har begynt i stillingen som kommunikasjonssjef i Arbeid & Inkludering.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2024/2023/ny-kommunikasjonssjef-i-arbeid--inkludering Aktuelt

  4. Nav kan ikke løse utenforskapet alene

    Hvis Nav stadig skal vokse, vil det svekke det fremtidsrettede arbeidet som hver dag skjer ute i inkluderingsbedriftene, skriver direktør Kenneth Stien i Finansavisen.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2024/2023/nav-kan-ikke-lose-utenforskapet-alene Aktuelt , Forskning, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener

  5. Bli med på Arendalsuka 2024

    En uke full av inntrykk, debatter og ny kunnskap er over i Arendal, i år igjen. Inkludering sto på agendaen hos mange arrangører, og ikke minst var våre egne medlemsbedrifter tydelig til stede på demokratiets dansegulv. Bransjeforeningen ønsker enda flere medlemmer velkommen til å legge inn en tur til Arendal når det braker løs igjen i august 2024. Her er alt du trenger å vite for å delta.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2024/2023/bli-med-pa-arendalsuka-2024

  6. Nav på AFT-dag: - Dere står i et paradigmeskifte

    På årets AFT-dag fikk deltakerne inspirasjon til hvordan de i større grad kan rette fokus mot opplæring og utdanning i AFT-tiltaket for unge. Det vil være en viktig del av veien mot økt jobbfastholdelse.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2024/2023/aft-dagen-2023 Aktuelt, Fra medlemsbedrifter , Medlemskap og fordeler, Forskning, AFT, Kurs og konferanse, Supported Employment (SE), Karriereveiledning

  7. Bedre samspill med NAV lokalt

    Tverrfaglig utviklingsarbeid, effektivt samarbeid med psykologisk trygghet og kunstig intelligens står sentralt på dagsorden når vi samler faglige ledere og mellomledere på Gardermoen 26.-27. september.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2024/2023/bedre-samspill-med-nav-lokalt Aktuelt

  8. Statsbudsjettet: - Sats på arbeidsrettede tiltak i gode tider

    Selv om ledigheten er lav, vokser antall uføretrygdede. - Arbeidsmarkedstiltak er aller mest effektive når arbeidsmarkedet er godt. Nå må regjeringen satse, skriver direktør Kenneth Stien i vårt høringsinnspill til til arbeids- og sosialkomiteen.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2024/2023/statsbudsjettet---sats-pa-arbeidsmarkedstiltak-i-gode-tider Aktuelt , VTA, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener

  9. - AFT-evalueringen viser at bransjen må ta eierskap til fagutviklingen av tiltaket

    Den nye evalueringen viser at Arbeidsforberedende trening (AFT) har blitt et sømløst og mer arbeidsrettet tiltak for de mest utsatte målgruppene, mener direktør Kenneth Stien.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2024/2023/--aft-evalueringen-viser-hvor-viktig-tiltaket-har-vart Aktuelt

  10. Jobbfastholdelse er den nye grunnpilaren

    Å holde fast på jobben er det nye mantraet i Navs tiltaksplan for arbeidsinkludering. - Det krever systematisk utvikling av jobbmestring, sier arbeidspsykolog Arne Svendsrud.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2024/2023/jobbfastholdelse-den-nye-grunnpilaren Aktuelt , Medlemskap og fordeler, Forskning, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener, Kurs og konferanse, Kompetanse