Standarden angir medlemsbedriftenes basisnivå for tjenesten innenfor tiltaket Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA). Standarden danner grunnlag for fagkonseptet som må tilpasses lokale forhold og individuelle forutsetninger. I denne standarden omtales tiltaksdeltakeren som arbeidstaker.
– KrFs alternative budsjettforslag innebærer en vesentlig styrking av innsatsen for at de med størst bistandsbehov skal komme i jobb, sier direktør Kenneth Stien. Partiet vil ha 1000 flere tiltaksplasser for personer med nedsatt arbeidsevne og 500 flere VTA-plasser.
30 deltakere fra 20 medlemsbedrifter var samlet i Oslo denne uken for å diskutere hvordan VTA-tiltaket kan utvikles videre.
Yrker forsvinner, jobber endres og kompetansekrav øker. Har arbeidslivet blitt en stadig mindre boks hvor noen er innenfor og andre utenfor? Da er det på tide å sprenge boksen, skriver tiltaksbedrifter i Aust-Agder i et felles innlegg i Fedrelandsvennen.
- Jeg eier ikke stort, men nå har jeg nok selvtillit på plass til en ny start, sier Per Ulv Brekke til Adresseavisen.
– Vi risikerer at flere unødig havner på uføretrygd, sier Kenneth Stien, direktør i Arbeid og Inkludering i NHO Service og Handel til Dagsavisen.
Nordvik-konsernet har i løpet av 18 måneder lagt ned en solid innsats for arbeidsinkludering. Derfor ble de i dag kåret til Ringer i Vannet-bedrift 2018.
Ruslan Binaev jobber med klargjøring av biler hos Møller Bil Kalbakken. Han stortrives med jobben sin og er glad for at han har fått fast jobb. Det har gitt ham muligheter, skriver avisen Groruddalen.
