Bedrifter som ønsker å profesjonalisere sin kartlegging, styrke oppfølgingen av deltakernes lærings- og utviklingsprosess og møte NAVs behov for raske, grundige og veldokumenterte prosesser, inviteres til å være med på kurs. SIA ble utviklet gjennom et samarbeid mellom tidligere NAV SYA (Senter for yrkesrettet attføring) og NAV ARK i flere fylker, men ble i 2011 overført til Arbeid & Inkludering. SIA er egnet for alle tiltaket, og kommer spesielt godt til nytte i AFT og Avklaring. Gjør deg klar for nye anbudsrunder med SIA som konkurransefortrinn.
Kunnskap i personlig økonomi er en viktig kompetanse for livsmestring.
Arbeidsledigheten er på vei ned, flere får jobb og økonomien går bedre. Samtidig er det viktig å sørge for at de som sliter med å komme i jobb kan få muligheten. Det er en innsats vi lykkes stadig bedre med! skriver stortingsrepresentant Margret Hagerup (H) i arbeids- og sosialkomiteen i et innlegg i Harstad Tidende.
Karriereverktøy er et arbeidsverktøy som veisøker bruker for å gjennomføre sin egen karrierevalgprosess i samhandling med en profesjonell karriereveileder.
Standarden angir medlemsbedriftenes basisnivå for tjenesten innenfor tiltaket Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA). Standarden danner grunnlag for fagkonseptet som må tilpasses lokale forhold og individuelle forutsetninger. I denne standarden omtales tiltaksdeltakeren som arbeidstaker.
