-
Læringsnettverkets metodekurs om kartlegging
Kurset er digitalt og gratis for medlemmer i Læringsnettverket. Kravspesifikasjonen til AFT-tiltaket står det at vi skal gjennomføre kartlegging av andre forhold som har betydning for arbeidsdeltakelse; herunder formell og uformell kompetanse. På dette kurset vil du få innføring i kartlegging og screening, oversikt over ulike kartleggingsverktøy og bruksområde. I tillegg til en gjennomgang av etiske retningslinjer og tips til hvordan tolke resultater etter kartlegging
-
Digitalt introduksjonskurs i Motiverende Intervju (MI)
Digitalt introduksjonskurs i Motiverende Intervju (MI). med Herman Egenberg. Motiverende intervju (MI) er en samtaleteknikk utviklet for å støtte mennesker i endringsprosesser. Denne metoden er særlig nyttig for veiledere og andre som arbeider med endring, og som ønsker å fremme personlig og profesjonell vekst i sin kommunikasjon. Kurset strekker seg over to dager.
-
Introduksjonskurs Power BI
Kanskje er du eller noen andre i bedriften helt nye i Power BI? Kanskje ønsker du inspirasjon og tips til hvordan du kan benytte Power BI mer aktivt i din arbeidshverdag? Da er dette kurset for deg!
-
VTA-Konferansen 2024
Klar for årets viktigste konferanse for veiledere og arbeidsledere innen VTA-tiltaket? I år setter vi temaet valgfrihet på agendaen. Hvordan kan vi gi mulige søkere til VTA eller allerede ansatte i VTA så god valgfrihet som mulig?
-
Kenneth Stien slutter som direktør i Arbeid & Inkludering
Etter ni år i lederrollen har Kenneth Stien takket ja til ny stilling. Han står i direktørstillingen i Arbeid & Inkludering frem til stortingsvalget. Stien gir seg etter en periode med betydelig gjennomslag for bransjen.
-
NAV: - Alle tiltaksarrangører må kunne realkompetansevurdering
- Jeg mener at alle tiltaksarrangører bør ha kompetanse på realkompetansevurdering, og at realkompetansevurdering bør benyttes i flere tiltaksløp, sier Gunnar Waal Rømuld, seniorrådgiver ved Arbeidsinkluderingskontoret i Arbeids- og velferdsdirektoratet.