Nøkkelen til suksess

Når du rekrutterer gjennom Jobbmatchen får du én person å forholde deg til. Arbeidsgivere vi har samarbeidet med erfarer at det gjør rekrutteringsprosessen trygg, forutsigbar og ofte svært vellykket.

Verdien av inkludering

Å rekruttere gjennom inkludering er bærekraftig og positivt for bedrifter. I tillegg gir det store verdier til samfunnet.

Flere i jobb er nøkkelen til å bevare og styrke velferdssamfunnet

Å styrke den enkeltes muligheter til jobb og bedriftenes vilje til å rekruttere, er kjernen i moderne arbeidsinkludering. Det viktigste og beste virkemiddelet for å utvikle dagens velferdssamfunn, er at flere blir en del av arbeidslivet.

Forskning og rapporter om Jobpics

Vi trenger politikere som satser på jobbmatch for alle!

Medlemsbedriftene våre får stadig flere over i jobb eller utdanning. Dette er med på å redusere forskjeller i befolkningen, øke livskvaliteten til den enkelte og påvirke økonomien i hele samfunnet vårt. Vi trenger at den regjeringen vi får etter valget satser på jobbmatch - for alle!

Rapport Karriereferdighetsprosjekt 2015-2016 - Bransjeforeningen Attføringsbedriftene

Attføringsbedrifter som læringsarena for karriereferdigheter

IPS - Fidelity manual

Bransjestandarder

Jobpics: ​Et visuelt verktøy for studie- og karrierevalg

Jobpics er nå tilgjengelig i helt ny versjon: 50 yrker er nye, 50 er fjernet og nesten alle bildene er nye.