696 resultater:

  1. Hva om kunstig intelligens kunne låse opp fremtidens potensiale akkurat nå?

    Arbeidsinkluderingsbedrifter utvikler nå en ny digital plattform for bedre match mellom arbeidssøker og arbeidsgiver. I Arendal i dag ble mulighetene presentert. Samarbeidspartner i Eightfold.ai, Kamal Ahluwalia fra USA holdt foredrag med tittelen ”Hva om kunstig intelligens kunne låse opp fremtidens potensial akkurat nå?

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/2019/hva-om-kunstig-intelligens-kunne-lase-opp-fremtidens-potensiale-akkurat-na Aktuelt, Fra medlemsbedrifter

  2. Tydelig signal om å prioritere de som sliter mest

    – Selv om revidert nasjonalbudsjett ikke innebærer styrking av den totale tiltaksinnsatsen, er det viktig at det gis klare føringer om at tiltaksplasser for de mest utsatte gruppene i arbeidsmarkedet skal prioriteres, sier direktør Kenneth Stien.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/2019/revidert-bor-innebare-styrking-av-tilbudet-til-utsatte-grupper Aktuelt

  3. – Arbeidslivets svar på match.com

    – Ressurs er arbeidslivets svar på match.com, sier Ida Kristine Jakobsen, administrerende direktør på Tromsø Lodge and Camping til Nordlys. Hun har rekruttert 7 av 20 ansatte fra Ressurs Tromsø, som er det nye navnet på Tromsprodukt.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/2019/-arbeidslivets-svar-pa-match.com Fra medlemsbedrifter

  4. Fra uføretrygd til fast jobb som fagarbeider

    Den 6.juni i år gikk Tommy opp til fagprøven for produksjonsteknikk og bestod med glans. 2 måneder seinere fikk han jobb hos Bilfinger på Herøya, og nå bytter han ut uførestønaden med lønnsinntekt. At dette skulle være mulig, hadde nok ikke Tommy sett for seg om vi går noen år tilbake i tid.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/2018/fra-uforetrygd-til-fast-jobb-som-fagarbeider Aktuelt, Fra medlemsbedrifter , VTA

  5. Vellykket samarbeid om arbeidsinkludering av flyktninger

    I 2017 valgte Færder kommune å sette Introduksjonsprogram for flyktninger ut på anbud. Velle Utvikling AS trakk det lengste strået i anbudskonkurransen, og etter et års drift ser dette ut til å være en svært vellykket løsning for alle parter.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/2018/arbeidsinkludering-av-flyktninger Aktuelt, Fra medlemsbedrifter , Kompetanse

  6. - Jeg hadde som mål å lære 10 nye ord hver eneste dag

    Adam Yousef kom til Norge i 2002, og har bodd i Halden siden 2014. Han har fått deltidsstilling hos Sørli Renhold etter opplæringskurs hos Halden Arbeid og Vekst. - Jeg tror dette kurset er veien for de som vil skaffe seg arbeid, sier 46-åringen Halden Arbeiderblad.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/medlemscase-2017/--jeg-hadde-som-mal-a-lare-10-nye-ord-hver-eneste-dag Fra medlemsbedrifter

  7. Ny rekord for Amento

    Nils Gunnar Wamestad (37) var én av de 80 som fikk seg fast jobb gjennom Amento i fjor. - Tidligere var jeg arbeidsledig, og jeg er naturligvis kjempeglad for å ha fått fast jobb, sier 37-åringen fornøyd til avisen Lister.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/medlemscase-2017/ny-rekord-for-amento Fra medlemsbedrifter

  8. Florø skyssbåt hedres for samfunnsansvar

    Kaptein Paal Skorpen i Florø Skyssbåt roses for å ha ansatt en medarbeider gjennom Ringer i Vannet.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/medlemscase-2017/floro-skyssbat-hedres-for-samfunnsansvar Fra medlemsbedrifter , Ringer i Vannet

  9. Stortingskandidater ble oppløftet

    – Vi kan gi opplæring til mange av dem som står utenfor arbeidslivet, og redusere utenforskapet. Vi kan da få arbeidskraft til å dekke behovet som kommer. Og det vil også spare det offentlige for store summer, var budskapet fra administrerende direktør i Astero AS, Per Olav Myrstad til toppolitikerne i Møre og Romsdal.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/medlemscase-2017/stortingskandidater-ble-opploftet Aktuelt, Fra medlemsbedrifter Arbeidskraftsbehov

  10. Helt rå på å hjelpe unge ut i jobb

    HOFF på Gjøvik har oppdaget at «null hull» i CV’n ikke alltid er riktig rekrutteringsfilosofi.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/medlemscase-2017/helt-ra-pa-a-hjelpe-unge-ut-i-jobb Fra medlemsbedrifter