-
Kurs i Karriereveiledning og Karrierekompetanse
Vi har en rekke praksisnære kurs i karriereveiledning i samarbeid med Karriereverktøy AS. Kursene kan også holde bedriftsinternt, gjerne fysisk.
-
Asperger syndrom i arbeid
Mennesker med asperger syndrom, står oftest utenfor arbeidslivet, til tross for at de ofte har kvaliteter og kompetanse som etterspørres i arbeidslivet. Flertallet har også tilleggsdiagnoser, som f.eks. ADHD og ulike psykiske lidelser. For å lykkes med å integrere personer med AS i arbeid, trengs det grunnleggende kompetanse om diagnosen, og ikke minst hvordan den gir utslag hos den enkelte gjennom en stor variasjon av styrker og utfordringer.
-
Fikk drømmejobben på andre sida av Mjøsa
Veien til fast arbeid startet hos Nav på Gjøvik. Via Ringer i Vannet-samarbeid mellom arbeid- og inkluderingsbedriftene Topro Kompetanse og Providor endte den hos Baker Kristiansen i Moelv. Abdul Hamid Almansor hadde først dag som ansatt denne uken.
-
Fleire med hol i CV-en kjem seg i arbeid – Ibrahim sikra seg draumejobben
Fleire med tilrettelegging frå arbeid- og inkluderingsbedrifter kjem seg ut att i arbeidslivet. Paradoksalt nok kan forklaringa vere koronakrisa.
-
Søstre i business ordnet smittevern til sykehjem
Behovet for smittevernfrakker meldte seg på sykehjemmene i Ringerike og Hole, men det var ikke mulig å få tak i. Da kom daglig leder Magne Enger på den sosiale entreprenøren Sisters in Business i Asker, som har som målsetting å skape arbeidsplasser for innvandrerkvinner. Selvfølgelig kunne de sy smittevernfrakker.
-
Hva om kunstig intelligens kunne låse opp fremtidens potensiale akkurat nå?
Arbeidsinkluderingsbedrifter utvikler nå en ny digital plattform for bedre match mellom arbeidssøker og arbeidsgiver. I Arendal i dag ble mulighetene presentert. Samarbeidspartner i Eightfold.ai, Kamal Ahluwalia fra USA holdt foredrag med tittelen ”Hva om kunstig intelligens kunne låse opp fremtidens potensial akkurat nå?
-
Tydelig signal om å prioritere de som sliter mest
– Selv om revidert nasjonalbudsjett ikke innebærer styrking av den totale tiltaksinnsatsen, er det viktig at det gis klare føringer om at tiltaksplasser for de mest utsatte gruppene i arbeidsmarkedet skal prioriteres, sier direktør Kenneth Stien.
-
– Arbeidslivets svar på match.com
– Ressurs er arbeidslivets svar på match.com, sier Ida Kristine Jakobsen, administrerende direktør på Tromsø Lodge and Camping til Nordlys. Hun har rekruttert 7 av 20 ansatte fra Ressurs Tromsø, som er det nye navnet på Tromsprodukt.
-
Fra uføretrygd til fast jobb som fagarbeider
Den 6.juni i år gikk Tommy opp til fagprøven for produksjonsteknikk og bestod med glans. 2 måneder seinere fikk han jobb hos Bilfinger på Herøya, og nå bytter han ut uførestønaden med lønnsinntekt. At dette skulle være mulig, hadde nok ikke Tommy sett for seg om vi går noen år tilbake i tid.
-
Vellykket samarbeid om arbeidsinkludering av flyktninger
I 2017 valgte Færder kommune å sette Introduksjonsprogram for flyktninger ut på anbud. Velle Utvikling AS trakk det lengste strået i anbudskonkurransen, og etter et års drift ser dette ut til å være en svært vellykket løsning for alle parter.