-
A&I og Styrke til Arbeiderpartiet: – AFT må skjermes
Arbeid & Inkludering og Forbundet Styrke tok nylig opp behovet for styrking av tiltakene AFT og VTA i møte med Ap-fraksjonen i arbeids- og sosialkomiteen og deretter i møte med statssekretær Line Eldring. – AFT er avgjørende for å hjelpe de som står lengst unna arbeidslivet, og må prioriteres deretter, sier direktør Vibeke Johnsen.
-
Stien: - Inkludering skal ikke være på billigsalg
Kenneth Stien, direktør i Arbeid & Inkludering, er i likhet med Fretex Jobb bekymret for at dagens anbudsprosesser kan gå utover kvaliteten på arbeidsmarkedstiltak.
-
Motiverende Intervju - samtaleteknikken som forandrer liv
Er du klar for å utvikle samtaleteknikker som virkelig kan gjøre en forskjell? Stian Midtgård, en erfaren arbeids- og organisasjonspsykolog, tilbyr nå et digitalt kurs i Motiverende Intervju (MI) for å hjelpe fagfolk med å mestre kunsten endringsfremmende kommunikasjon.
-
Derfor gir Klara mer treffsikre svar en standard ChatGPT
Arbeid & Inkluderings KI-verktøy Klara leverer vesentlig mer presise og målrettede svar om arbeidsmarkedet enn standardversjonen av ChatGPT-4, på grunn av tilgangen på løpende data om næringslivet levert av NHOs analyseavdeling.
-
Fønix skaper forsprang gjennom aiLæring
Fønix i Sandefjord er blitt berømte i bransjen for en nyskapende løsning de har utviklet i aiLæring. Modulen «Start før du starter» gir både jobbspesialister og deltakere et felles forsprang i jobbsøkeprosessen.
-
Arbeid & Inkludering søker ny direktør
Vil du være en sentral stemme for arbeidsinkludering og sosial bærekraft i Norge? Arbeid & Inkludering i NHO søker en strategisk og engasjert direktør som kan styrke rammevilkårene for bransjen og løfte flere mennesker inn i arbeidslivet. Dette er en unik mulighet til å påvirke politikk, bygge relasjoner og videreutvikle en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
-
A&I og Styrke møtte Nav om varsling ved nedtrekk – fikk lovnad om bedre praksis
Arbeid & Inkludering og forbundet Styrke møtte denne uken Nav for å diskutere behovet for bedre forutsigbarhet for anbudsutsatte arbeidsmarkedstiltak. Nav tok tilbakemeldingene på alvor og uttrykte vilje til videre samarbeid.
-
Høstens kurskalender er oppdatert med nye faglige satsinger
Arbeid & Inkludering tilbyr i høst en bredt sammensatt kurskalender med både faglige nyheter og videreførte klassikere. Satsingen reflekterer både utviklingstrekk i bransjen og medlemmenes behov.
-
A&I om IPS: – Må forbli en åpen og kvalitetssikret metode
Helsedirektoratets forslag til faglige råd for Individuell jobbstøtte (IPS) risikerer å svekke metodens kvalitet og tilgjengelighet, advarer Arbeid & Inkludering. Direktør Kenneth Stien krever åpenhet om resultater, ekstern kvalitetssikring og mulighet for mangfold i leverandørmarkedet.
-
Klara – KI-verktøyet som viser vei mot fremtidens arbeidsinkludering
Arbeid & Inkludering har nylig vist frem prototypen av Klara, et KI-verktøy som kan markere starten på et nytt paradigme i arbeidsinkluderingsfeltet. Klara er en sentral del av en større faglig satsing på datadrevet arbeidsgiveroppfølging, med mål om smartere jobbmatcher og mer treffsikre tiltak.