-
Nevromangfold i arbeidslivet – når arbeidsplassen tilpasser seg individet
Arbeidslivet er mangfoldig, og for å skape bærekraftige arbeidsplasser må vi sikre at alle får muligheten til å bruke sine styrker – uavhengig av hvordan hjernen fungerer. For å lykkes med dette må vi tilrettelegge for et bredt spekter av behov, også for personer med nevrovariasjoner som ADHD og autisme.
-
Nye rammer for TA-O fra 1. september
1. september trer forskriftsendringen for tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (TA-O) i kraft.
-
Oppfølging dyrere når Nav gjør jobben selv
Når Nav selv følger opp jobbsøkere, koster det 36 prosent mer enn når oppgaven settes ut til eksterne tiltaksarrangører, viser ny evaluering ifølge bladet Velferd.
-
Rekordmange i jobb - på tross av pandemien
13.000 personer som falt på utsiden av arbeidsmarkedet, fikk tilbud om jobb eller utdanning i fjor. Det er ny rekord, skrev TV2 om Arbeid & Inkluderings-bedriftenes tall for 2021.
-
Fagkonferansen 2022: Hold av 29. og 30. mars!
Fagkonferansen arrangeres digitalt 29. og 30. mars. Forsker Tonje Fyhn kommer for å snakke om hvorfor norsk ungdom faller hardere enn andre unge i Europa, når de faller utenfor skole og jobb. Hos de fleste handler det om brutte relasjoner. Derfor har vi satt følgende hovedtema og mål for Fagkonferansen i år: La oss snakke om relasjoner.
-
VTA-konferansen 2023: - Inkluderingsbedriftene står i et krysspress
VTA-konferansen i Oslo kongressenter 29.-30. november vil blant annet fokusere på de endringer og utfordringer som kommer når VTA-arbeidstakerne nå har fått muligheten til å jobbe deltid i det ordinære arbeidslivet.
-
- Bekymringsfullt at regjeringen utsetter satsing på arbeidsmarkedstiltak
I revidert nasjonalbudsjett avventer regjeringen å satse mer på arbeidsmarkedstiltak til smittevernhensyn blir lempet på. – Regjeringen kan ikke vente lenge. Tiltaksarrangører har kapasitet og tiltaksdeltakere bør innenfor et tydelig smittevernsregime få mulighet til å prøve seg i arbeidslivet igjen, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.
-
Studium i karriereveiledning blir digitalt
Studiet i karriereveiledning blir heldigitalt fra høsten 2022. Studiet gir et overordnet blikk, et nytt språk og en bevisstgjøring i hvordan vi kan jobbe med karriereveiledning og karrierelæring i følge Anne Rita Kvernmo, tidligere student og nå fagsjef Spir Oslo. Sjekk ut Karriereveiledning (15 stp) ved Høgskolen i Lillehammer.
-
Dansk inkluderingsforsker til Fagkonferansen
Charlotte Liebak Hansen bruker forskningen i kampen mot utenforskapet. Hun leder Væksthusets Forskningscenter, hvor at alt de gjør har et eneste formål: Å å utvikle sysselsettingsinnsatsen i Danmark. På Fagkonferansen vil hun snakke om én faktor som er særlig avgjørende for å lykkes med inkludering.
-
Årsstatistikk viser økt formidling i alle tiltak
Tallene for arbeids- og inkluderingsbransjens resultater i 2021 er klare. Spesialrådgiver Magne Bråthen peker på at det er ekstra gledelig at tallene viser at flere av de som har hatt størst utfordringer i arbeidslivet, kom i jobb i 2021.