759 resultater:

  1. Compass Group inn i Klara.ai – tester arbeidsgivermodulen i egne kantiner

    Compass Group går nå inn som samarbeidspartner i Klara.ai og stiller med egne kantiner som testbedrifter for arbeidsgivermodulen i plattformen. Dette markerer en viktig milepæl i utviklingen av Klara som en nasjonal, KI-drevet plattform for inkluderende rekruttering.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2026/klara.ai-compass-group-sparker-i-gang-arbeidsgiverpilot Aktuelt

  2. Nok KI-prat! Dette gjør vi for å ta KI ut i praksis

    Arbeid & Inkluderings digitaliseringssjef Modolf Moen etterlyser i Altinget.no en norsk KI-politikk for implementering av kunstig intelligens. Utviklingen av Klara.ai har tvunget Arbeid & Inkludering til å ta stilling til helt essensielle spørsmål som politikerne burde tatt stilling til for lenge siden.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2026/nok-ki-prat-dette-gjor-vi-for-a-ta-ki-ut-i-praksis Aktuelt

  3. Styrk kompetansen i VTA og TA-O – ny digital kursrekke

    Hvordan skaper vi utviklingsmuligheter i VTA, gode jobbmatcher i ordinært arbeidsliv og oppfølging som varer? I høst samler Arbeid & Inkludering forskere og praktikere til en digital kursrekke om VTA og TA-O.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2026/sterkt-engasjement-for-nytt-vta-o-rundskriv/styrk-kompetansen-i-vta-og-ta-o--ny-digital-kursrekke Aktuelt , VTA

  4. AFT-dagen 2026: Takk for en fin dag!

    I evalueringen av årets konferanse har dere gitt oss karakteren fem av seks! Vi synes det er så utrolig gøy at dagen ble bra for så mange av dere.Programmet i år handlet om hvordan AFT-veiledere kan stå i en krevende rolle med høye forventninger og sterke menneskemøter, og samtidig ta vare på seg selv. «Veilederspagaten» sto i sentrum da fagmiljøet samlet seg i Samfunnssalen i Oslo.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2026/aft-dagen-2026-takk-for-en-fin-dag Aktuelt , AFT

  5. Sterkt engasjement for nytt VTA-O rundskriv

    Arbeid & Inkludering gjennomførte fredag et åpent innspillsmøte med medlemsbedrifter om Arbeids- og velferdsdirektoratets utkast til rundskriv for VTA-O.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2026/sterkt-engasjement-for-nytt-vta-o-rundskriv Aktuelt , VTA

  6. Lenker_Instagram

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/lenker_instagram

  7. Styrk din kompetanse innen tilrettelagt arbeid

    Tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet er her. I høst starter Arbeid & Inkludering en ny digital kursrekke for medlemsbedrifter som vil styrke kompetansen innen VTA, TA-O og arbeidsinkludering i ordinært arbeidsliv.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2026/styrk-din-kompetanse-innen-tilrettelagt-arbeid Aktuelt , VTA, Kurs og konferanse

  8. Ny strategi og nytt styre for bransjen

    Landsmøtet i Tromsø oppsummerte en periode med politiske gjennomslag, vedtok strategien for 2026–2028 og gjenvalgte Børge Bøyum som styreleder.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2026/ny-strategi-og-nytt-styre-for-bransjen Aktuelt

  9. Nær 200 deltok på informasjonsmøte om nytt regelverk for TA-O

    Nær 200 deltakere fulgte Arbeid & Inkluderings åpne informasjonsmøte om det nye regelverket for tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet. Endringene tydeliggjør forventninger til individuell tilpasning, arbeidsgiversamarbeid og oppfølging over tid.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2026/-kom-inn-i-helse--og-omsorgstjenesten/nar-200-deltok-pa-informasjonsmote-om-nytt-regelverk-for-ta-o Aktuelt

  10. – For svak satsing på arbeidsmarkedstiltak

    Gruppen som står lengst fra arbeidslivet og har behov for tett oppfølging er ikke prioritert i statsbudsjettet for 2027.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2026/-for-svak-satsing-pa-arbeidsmarkedstiltak Aktuelt