619 resultater:

  1. Skreddersydd støtte

    https://www.arbeidoginkludering.no/kompetanse/ailaring2/skreddersydd-stotte

  2. IPS Kvalitetsskala

    Her har vi nå også fått oversatt den siste versjonen av IPS kvalitetsskala (IPS Fidelity scale). Manualen er ikke oversatt fra engelsk, men legges ved likevel:

    https://www.arbeidoginkludering.no/kompetanse/individual-placement-and-support-ips/ips-kvalitetsskala

  3. Bransjestandard Funksjonsvurdering

    Bransjestandarden angir arbeid- og inkluderingsbedriftenestjenestenivå for vurdering avarbeidsmulighetene til en arbeidstaker relatert til arbeidsmiljøet hos arbeidsgiveren.

    https://www.arbeidoginkludering.no/kompetanse/publikasjoner/bransjestandard-funksjonsvurdering Bransjestandard

  4. Bransjestandard Ekspertbistand

    Bransjestandarden angir arbeid- og inkluderingsbedriftenes tjenestenivå for vurdering av arbeidsmulighetene til en arbeidstaker relatert til arbeidsmiljøet hos arbeidsgiveren.

    https://www.arbeidoginkludering.no/kompetanse/bransjestandarder/bransjestandard-funksjonsvurdering Bransjestandard

  5. Erfaringer

    https://www.arbeidoginkludering.no/kompetanse/ailaring2/erfaringer

  6. IPS - Hvordan bygge et tilbud

    https://www.arbeidoginkludering.no/kompetanse/publikasjoner/ips---hvordan-bygge-et-tilbud Dokument

  7. IPS - Hvordan bruke modulene

    https://www.arbeidoginkludering.no/kompetanse/publikasjoner/ips---hvordan-bruke-modulene Dokument

  8. Styrk innsatsen for utsatte grupper

    AFT-tiltaket er en sikkerhet for at tiltak brukes på de gruppene som har størst bistandsbehov og som kan komme i jobb. Derfor må Stortinget gi føringer om at dette tiltaket prioriteres. Det var noe av budskapet fra Arbeid & Inkludering under Stortingets budsjetthøring.

    https://www.arbeidoginkludering.no/vi-mener/horinger/styrk-innsatsen-for-utsatte-grupper Aktuelt , AFT, Vi mener Høringssvar

  9. Ta arbeidsnevene i bruk

    Aldri har forutsetningene for å hjelpe flere fra trygdesystemet til arbeidslivet vært større. Det nye Stortinget må politisk gripe denne muligheten, skriver direktør Kenneth Stien i en kronikk i Dagsavisen.

    https://www.arbeidoginkludering.no/vi-mener/artikler2/ta-arbeidsnevene-i-bruk Aktuelt , Vi mener

  10. Sintef rapport: Arbeidsinkludering - med arbeidsgiverne på laget

    På oppdrag fra NAV har Sintef sett på hvilke faktorer som påvirker arbeidsgivernes motivasjon og muligheter til å inkludere personer som befinner seg utenfor arbeidsmarkedet. – Rapporten har en rekke anbefalinger vi kjenner igjen fra Ringer i Vannet, sier direktør Kenneth Stien.

    https://www.arbeidoginkludering.no/statistikk-og-forskning/publikasjoner/sintef-rapport-arbeidsinkludering---med-arbeidsgiverne-pa-laget Rapport