-
Regjeringen styrker satsingen på arbeidsmarkedstiltakene: - Et viktig gjennomslag for å få flere i jobb
Regjeringen vil bruke 468 millioner kroner mer på arbeidsmarkedstiltak neste år, ifølge budsjettforslaget som ble lagt frem i dag. – Dette viser at regjeringen tar arbeidsinkludering på alvor. Til tross for at den ordinære ledigheten er lav, økes antall tiltaksplasser, sier Kenneth Stien, direktør i Arbeid & Inkludering.
-
Bli kjent med Herman Egenberg: Vår nye kursholder i Motiverende Intervju
Vår nye kursholder i Motiverende Intervju, Herman Egenberg, er lege og forsker med solid erfaring innen klinisk kommunikasjon. Han jobber for tiden som stipendiat og underviser studenter ved Universitetet i Oslo. Hans karriere spenner fra direkte klinisk praksis til publikumsrettet arbeid gjennom sin podcast.
-
- Et fremgangsrikt år for Arbeid & Inkludering
- Vi legger bak oss et sterkt år for bransjeforeningen med mange interessepolitiske gjennomslag og ny innsikt i hva som virker på feltet vårt, sier direktør Kenneth Stien.
-
Godt, men ikke godt nok
I Klassekampen 28. februar sier statssekretær Maria Schumacher Walberg i Arbeids- og inkluderingsdepartementet at regjeringens ungdomsgaranti skal sørge for at flere unge som står utenfor arbeidsliv og studier, blir inkludert.
-
- Nå må den nye VTO-ordningen komme i gang
Utviklingshemmede har rett til å ha en karriedrøm. Derfor har vi utviklet et tilbud som kan gi enda bedre karriereveiledning til gruppen, sier direktør i Arbeid & Inkludering, Kenneth Stien.
-
- Gode signaler i revidert statsbudsjett
I dag la regjeringen frem et forslag til revidert statsbudsjett der de bevilger 250 millioner kroner ekstra til arbeidsmarkedstiltak i 2023.
-
Sterke formidlingstall for 2024: Follo Futura, Beredt og Personalpartner på topp i AFT
Rundt 13 500 deltakere gikk over i arbeid eller utdanning i løpet av 2024. De ferske formidlingstallene viser at Arbeid & Inkluderings medlemsbedrifter fortsetter den sterke innsatsen for å få flere i jobb. Blant bedriftene som utmerker seg med spesielt gode resultater i Arbeidsforberedende trening (AFT), finner vi Follo Futura, Beredt og Personalpartner.
-
Fagkonferansen 2025: Innovatørene – Bransjen som drivkraft for fremtidens arbeidsinkludering
Arbeidsinkludering er en avgjørende faktor for å opprettholde velferdsstaten i møte med en aldrende befolkning og økende behov for arbeidskraft. Fagkonferansen 2025: Innovatørene er derfor ikke bare en arena for deling av kunnskap – det er en handlingsplattform hvor bransjen samles for å lede an i utviklingen av nye løsninger.
-
Kompetansefellesskapet aiLæring med god fart inn i sitt femte driftsår
aiLæring går inn i sitt femte år som bransjens foretrukne læringsplattform. Gjennom fjoråret har aiLæring tatt store steg som kompetansefelleskap, og det er gjennomført en rekke aktiviteter for å støtte bedriftene som er med. Regionsamlinger og brukerforum bygger nettverk og delingskultur. Her deles alt fra konkrete kurs, konsepter og god praksis, samt erfaringer med implementeringen i egen bedrift.
-
Viktige prioriteringer i et krevende statsbudsjett
Regjeringen foreslår å redusere antall tiltaksplasser i forslaget til statsbudsjett. – Det er feil medisin når så mange står utenfor arbeidslivet, men det er likevel bra at gruppen som står lengst unna arbeidslivet skal prioriteres og få et tilbud gjennom AFT-tiltaket, sier direktør i Arbeid & Inkludering Kenneth Stien.