-
Stort steg mot bedre karriereveiledning for utviklingshemmede
Ferskt prosjekt gir et styrket faglig grunnlag for hvordan vi kan gi like god og tilpasset karriereveiledning til utviklingshemmede jobbsøkere som til alle andre.
-
Stien: - Regjeringens forslag vil gjøre AFT enda kraftigere
Regjeringens forslag om å styrke oppfølgingen etter ansettelse kan gjøre AFT til et enda mer effektivt virkemiddel for sterkere tilknytning til arbeidslivet, mener Arbeid & Inkludering.
-
Nytt kurs i jobbfastholdelse kommer stortingsmeldingens mål om varig tilknytning til arbeidslivet i møte
Regjeringen har satt klare mål for å øke jobbfastholdelsen og sikre at flere kan stå i arbeid over tid. Nå besvarer Arbeid & Inkludering regjeringens utfordring gjennom nyskapende fagutvikling.
-
A&I: – Til tross for ekstra budsjettmidler frykter vi en nedprioritering av de med nedsatt arbeidsevne
I et budsjettnotat til Stortinget skriver Arbeid & Inkludering at regjeringens foreslåtte økning på 468 millioner kroner til arbeidsmarkedstiltak i 2025 kan gå til personer som står nærmere arbeidslivet, fremfor de som trenger mest støtte.
-
- Lønnstilskudd og AFT er for to helt ulike målgrupper
- Er det noe alle som kjenner godt til arbeidsmarkedstiltak burde enes om, så er det dette: Midlertidig lønnstilskudd og Arbeidsforberedende trening er som epler og pærer, sier direktør Kenneth Stien om den nye Oslo Economics-rapporten.
-
Stien til Stortinget: – Vi trenger en klar arbeidsdeling mellom NAV og tiltaksarrangører
Under dagens høring om stortingsmeldingen En forsterket arbeidslinje, fremhevet Arbeid & Inkludering behovet for en tydelig arbeidsdeling mellom NAV og tiltaksarrangører for å nå de som står lengst unna arbeidslivet.
-
Slik blir du dyktig på arbeidsevnevurderinger
Vårt kurs " Den gode arbeidsevnevurdering - perspektiver i en sluttrapport" tilbyr deg som er jobbveileder i en inkluderingsbedrift dybdekunnskap om arbeidsevnevurderinger. Kursholder er jurist Anja Alme Siebke som er en ekspert på hvordan man utarbeider grundige og juridisk korrekte arbeidsevnevurderinger.
-
Deltok på lokalutviklet ADHD-tilbud: - Skammer meg ikke lenger
Etter at Elisabeth (39) deltok på URO-tilbudet hos inkluderingsbedriften Stavne har livet forandret seg. - Nå har jeg mer håp og tydeligere mål for framtida, sier hun.
-
A&I og Styrke til Arbeiderpartiet: – AFT må skjermes
Arbeid & Inkludering og Forbundet Styrke tok nylig opp behovet for styrking av tiltakene AFT og VTA i møte med Ap-fraksjonen i arbeids- og sosialkomiteen og deretter i møte med statssekretær Line Eldring. – AFT er avgjørende for å hjelpe de som står lengst unna arbeidslivet, og må prioriteres deretter, sier direktør Vibeke Johnsen.
-
Fra fravær til nærvær i arbeidslivet
31 millioner dager går med til sykefravær hvert år i Norge. På Arendalsuka diskuterte Hapro Jobb og Karriere hvordan vi kan redusere dette tallet, og samtidig sørge for at mennesker kommer tilbake i jobb i stedet for å gå videre i Nav-systemet. Høyre, Arbeiderpartiet og Senterpartiet stilte til debatt.