Adisa holder butikken strøken

Motiverte ansatte gjør ofte en god jobb. Adisa Brigić fikk hjelpe faren med bil da hun var liten, siden har hun drømt om å jobbe med bil. Nå er både hun og sjefen veldig fornøyde med at hun lever drømmen på Bilia.

Inkludering på agendaen i podkast

Medlemspodden til NHO Service og Handel har invitert IKEA i studio. De har et svært vellykket samarbeid med arbeids- og inkluderingsbedriften A2G. Her snakker de to bedriftene om hvordan de skaper muligheter for mennesker som vil inn i arbeidslivet, og hvilke gevinster de selv sitter igjen med.

Verdien av inkludering

Å rekruttere gjennom inkludering er bærekraftig og positivt for bedrifter. I tillegg gir det store verdier til samfunnet.

Flere i jobb er nøkkelen til å bevare og styrke velferdssamfunnet

Å styrke den enkeltes muligheter til jobb og bedriftenes vilje til å rekruttere, er kjernen i moderne arbeidsinkludering. Det viktigste og beste virkemiddelet for å utvikle dagens velferdssamfunn, er at flere blir en del av arbeidslivet.

Brukererfaringer med Jobpics

– Jobpics-kortene er enkle å forstå

- Det gode med Jobpics er at det er så visuelt og enkelt å forstå, og tilrettelagt for folk med svake språkkunnskaper,sier Cathrine Bjordal som arbeider som karriereveileder og lærer på voksenopplæringssenteret i Bærum kommune.

Jobpics-kurs

Forskning og rapporter om Jobpics

Teorien bak Jobpics

Jobpics har en sterk teoriforankring. Det er basert på en modernisert versjon av RIASEC-systemet, verdens ledende system for utforsking av interesser og yrker.

Bestillingsskjema Jobpics