Verdien av inkludering

Å rekruttere gjennom inkludering er bærekraftig og positivt for bedrifter. I tillegg gir det store verdier til samfunnet.

Flere i jobb er nøkkelen til å bevare og styrke velferdssamfunnet

Å styrke den enkeltes muligheter til jobb og bedriftenes vilje til å rekruttere, er kjernen i moderne arbeidsinkludering. Det viktigste og beste virkemiddelet for å utvikle dagens velferdssamfunn, er at flere blir en del av arbeidslivet.

Brukererfaringer med Jobpics

– Jobpics-kortene er enkle å forstå

- Det gode med Jobpics er at det er så visuelt og enkelt å forstå, og tilrettelagt for folk med svake språkkunnskaper,sier Cathrine Bjordal som arbeider som karriereveileder og lærer på voksenopplæringssenteret i Bærum kommune.

Jobpics-kurs

Forskning og rapporter om Jobpics

Teorien bak Jobpics

Jobpics har en sterk teoriforankring. Det er basert på en modernisert versjon av RIASEC-systemet, verdens ledende system for utforsking av interesser og yrker.

Bestillingsskjema Jobpics

Jobpics: ​Et visuelt verktøy for studie- og karrierevalg

Jobpics er et forskningsbasert og effektivt hjelpemiddel for å hjelpe personer som skal velge karriere med å finne nye muligheter.

Vi trenger politikere som satser på jobbmatch for alle!

Medlemsbedriftene våre får stadig flere over i jobb eller utdanning. Dette er med på å redusere forskjeller i befolkningen, øke livskvaliteten til den enkelte og påvirke økonomien i hele samfunnet vårt. Vi trenger at den regjeringen vi får etter valget satser på jobbmatch - for alle!