Vibeke Johnsen blir ny direktør i Arbeid & Inkludering

Styret i Arbeid & Inkludering har ansatt Vibeke Johnsen som ny direktør. Hun kommer fra stillingen som bransjeleder i Virke og har lang erfaring med interessepolitisk arbeid og ledelse i ideell sektor.

– Å digitalisere jobbmatchen er et faglig og strategisk sjakktrekk

– Vi digitaliserer ikke for teknologiens skyld, men for å gjøre det vi allerede er gode på – enda bedre. Klara markerer begynnelsen på noe nytt, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering. Med kunstig intelligens i verktøykassen tar bransjen et viktig skritt for å styrke jobbmatch og effektivisere arbeidsgiverdialogen. 

– Vi samler bransjen til Fagkonferansen 2025: Innovatørene

Arbeid & Inkludering inviterer til den årlige Fagkonferansen 2025: Innovatørene, som finner sted 26. – 27. mars 2025 ved Radisson Blu Scandinavia i Oslo. Med over 100 medlemsbedrifter som hver dag arbeider for å inkludere mennesker lengst unna arbeidslivet, er årets konferanse satt til å ta et dypdykk i hvordan bransjen kan rigge seg for fremtidens utfordringer og muligheter.

Motiverende Intervju - samtaleteknikken som forandrer liv

Er du klar for å utvikle samtaleteknikker som virkelig kan gjøre en forskjell? Stian Midtgård, en erfaren arbeids- og organisasjonspsykolog, tilbyr nå et digitalt kurs i Motiverende Intervju (MI) for å hjelpe fagfolk med å mestre kunsten endringsfremmende kommunikasjon.

Blå Kors: - Suksess med bedriftsinternt kurs i Inkluderende Jobbdesign

Vårt tilbud om kurs i Inkluderende Jobbdesign skaper stadig større interesse over hele landet. Blå Kors arbeid og inkludering i Oslo har valgt å samle alle sine veiledere og to pedagoger til et bedriftsinternt kurs. – Dette skaper to vesentlige goder, sier kursholderen.

Jobbintro: - aiLæring hjelper oss med å etterleve Navs aktivitetskrav

Daglig leder i Jobbintro mener aiLæring har gjort det lettere for AFT-deltakere å holde det aktivitetsnivået som forventes i tiltaket.

- Forventer en ny æra for tilrettelagt arbeid

- Vi er glade for at arbeidsministeren allerede er i startgropa med arbeidet med regelverksendringer som åpner for at inkluderingsbransjen kan få enda flere med varige tilretteleggingsbehov inn i ordinært arbeidsliv med oppfølging. Nå blir det viktig å sikre god finansiering av tiltaket, sier direktør Kenneth Stien.

AFT-dagen: Slik skal vi utvikle fremtidens arbeidskraft sammen

AFT-dagen 2024: «Fremtidskraft» samlet over 200 jobbveiledere og ledere for å utforske hvordan AFT kan møte behovene i fremtidens arbeidsliv. På agendaen sto særlig temaene digitalisering, utdanning, samarbeid og varig jobbtilknytning for sårbare grupper.

aiLæring

Arbeid & Inkludering med innspill til stortingsmelding om arbeidsmarkedstiltak

Nylig ble det avholdt et innspillsmøte i Arbeids- og inkluderingsdepartementet i forbindelse med den kommende stortingsmeldingen om arbeidsmarkedstiltak. Arbeid & Inkludering spilte inn sentrale synspunkter og erfaringer fra våre medlemsbedrifter.