-
-
Parkere de med hull i CV'en?
Vi har råd og mulighet til å inkludere flere i arbeidslivet, blant annet for å møte fremtidens eldreboom. Men Stortinget er i ferd med å vedta at utsatte grupper blir parkert, i stedet for inkludert, skriver direktør Kenneth Stien i VG.
-
Stort steg mot bedre karriereveiledning for utviklingshemmede
Ferskt prosjekt gir et styrket faglig grunnlag for hvordan vi kan gi like god og tilpasset karriereveiledning til utviklingshemmede jobbsøkere som til alle andre.
-
Stien til Stortinget: – Enkle løsninger hjelper ikke de som står lengst unna arbeid
I dagens budsjetthøring i arbeids- og sosialkomiteen advarte direktør Kenneth Stien Stortinget om at verken lønnstilskudd eller anbudsutsetting vil hjelpe de som står lengst unna arbeidslivet. For å få flere i varig arbeid må ressursene målrettes mot skreddersydde tiltak, sa Stien.
-
Nytt kurs i jobbfastholdelse kommer stortingsmeldingens mål om varig tilknytning til arbeidslivet i møte
Regjeringen har satt klare mål for å øke jobbfastholdelsen og sikre at flere kan stå i arbeid over tid. Nå besvarer Arbeid & Inkludering regjeringens utfordring gjennom nyskapende fagutvikling.
-
Nye medlemmer i Arbeid & Inkludering
Den siste tiden har Arbeid & Inkludering tatt imot tre nye medlemsbedrifter. Varmt velkommen til Signo Grantoppen, Kirkens Bymisjon Arbeidsmarkedstiltak og Asker produkt!
-
- Lønnstilskudd og AFT er for to helt ulike målgrupper
- Er det noe alle som kjenner godt til arbeidsmarkedstiltak burde enes om, så er det dette: Midlertidig lønnstilskudd og Arbeidsforberedende trening er som epler og pærer, sier direktør Kenneth Stien om den nye Oslo Economics-rapporten.