-
Stien til Stortinget: – Vi trenger en klar arbeidsdeling mellom NAV og tiltaksarrangører
Under dagens høring om stortingsmeldingen En forsterket arbeidslinje, fremhevet Arbeid & Inkludering behovet for en tydelig arbeidsdeling mellom NAV og tiltaksarrangører for å nå de som står lengst unna arbeidslivet.
-
Økt brukervennlighet i ny versjon av aiLæring
Fra og med i dag får aiLæring nytt design, nye menyer og ny startside der du får lett tilgang til opplæringen din. Og ikke minst vil jobbkonsulentene lett få tilgang til status og fremgang i opplæringen av sine jobbsøkere – og lederne for sine ansatte.
-
Forlenget IA-avtale = fortsatt Ekspertbistand
Arbeid & Inkluderingsbedriftene får fortsette å levere tiltaket Ekspertbistand. Det er et tilbud til bedrifter, og skal redusere sykefravær på arbeidsplassen. Tiltaket er en del sav verktøykassen som skal gjøre arbeidslivet mer inkluderende, og kan fortsette fordi denne avtalen nå videreføres ut 2024.
-
Utviklingshemming og arbeid – hva er viktig å ha kjennskap til?
Kurset vil gi økt praktisk kompetanse og forståelsen for hva disse vanskene innebærer. Hva må til for å skape stabilitet og trygghet – etablering av realistisk ambisjonsnivå, og hva må til for å øke sannsynligheten for å vurdere hensiktsmessig tiltak for å bedre arbeidshverdagen hos kandidater med disse vanskene og deres omgivelser.
-
Grunnleggende kurs i arbeidsgiveroppfølging
Å bygge gode relasjoner med arbeidsgivere og følge dem opp på en profesjonell og tillitsskapende måte er en nøkkeloppgave for mange jobbkonsulenter. Dette kurset tar utgangspunkt i metodikken fra Ringer i Vannet, og har et tydelig arbeidsgiverperspektiv. Du vil lære hvordan du som jobbkonsulent kan opptre som en trygg og relevant samarbeidspartner, og hvordan du kan styrke arbeidsgivers tillit til deg og din virksomhet som en pålitelig rekrutteringskanal. Du kan ta dette kurset helt uavhengig av om din bedrift har vært med i Ringer i vannet eller ikke.
-
Webinar om Inkluderende Jobbdesign
Bli med på gratis webinar hvor du kan lære mer om metoden Inkluderende Jobbdesign og om det er aktuelt for din bedrift.
-
Sertifiseringskurs i Karriereverktøy
Bli sertifisert i Norges mest brukte verktøy for karriereveiledning! Kurset går over to dager: 20. og 27. januar 2026.
-
Knappekurs del 1
Kurset benytter konseptet blandet læring. Fem individuelle nettleksjoner med tilhørende arbeidsbok og en praktisk samling, der man i fellesskap reflekterer, utforsker øvelser og fremkaller innsikt.