-
– Regjeringen vil få flere i jobb – men overser tiltakene som virker best
Regjeringen foreslår å styrke arbeidsmarkedstiltakene i statsbudsjettet for 2026. Arbeid & Inkludering mener satsingen er viktig, men reagerer på at de mest treffsikre tiltakene ikke prioriteres.
-
Brukeren i førersetet i utviklingen av Klara.ai
Samskapingen av Klara.ai viser hvordan ny teknologi kan utvikles med utgangspunkt i brukerens behov. – Det gir både energi og mening å få bidra i en slik prosess, sier Synne Fosse, AFT-veileder i Attende.
-
Fire nye kurs for VTA gir aiLæring et løft
aiLæring har fått et løft med ti nye felleskurs hittil i år. Fire av kursene er spesielt utviklet for VTA-ansatte, og flere nye kurs er på vei.
-
Kvinnehelse og arbeidsliv i fokus: Ekspertbistand som treffsikkert virkemiddel
Arbeid & Inkludering samlet nylig fagfolk og ledere til seminar om kvinnehelse og arbeidsliv – med utgangspunkt i ekspertbistandordningen. Ferske tall viser at tiltaket har god effekt, og årets tema løftet frem både strukturelle utfordringer og praktiske løsninger.
-
Strategikonferansen 2025: Bedre samarbeid med eierne er en nøkkel til å lykkes
Arbeids- og inkluderingsbedrifter må sees som strategiske samarbeidspartnere, ikke bare leverandører. Det krever sterkere og mer bevisste eiere – og et tettere samspill.
-
Kvalitet i alle ledd på VTA-konferansen 2025
Hvordan skaper vi kvalitet i hele VTA-kjeden? Det var hovedtemaet da bransjen samlet seg til årets VTA-konferanse i Oslo Kongressenter, med tydelige perspektiver fra myndigheter, NAV og medlemsbedrifter.
-
A&I og Styrke til Arbeiderpartiet: – AFT må skjermes
Arbeid & Inkludering og Forbundet Styrke tok nylig opp behovet for styrking av tiltakene AFT og VTA i møte med Ap-fraksjonen i arbeids- og sosialkomiteen og deretter i et møte med statssekretær Line Eldring. – AFT er avgjørende for å hjelpe de som står lengst unna arbeidslivet, og må prioriteres deretter, sier direktør Vibeke Johnsen.
-
– Å digitalisere jobbmatchen er et faglig og strategisk sjakktrekk
– Vi digitaliserer ikke for teknologiens skyld, men for å gjøre det vi allerede er gode på – enda bedre. Klara markerer begynnelsen på noe nytt, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering. Med kunstig intelligens i verktøykassen tar bransjen et viktig skritt for å styrke jobbmatch og effektivisere arbeidsgiverdialogen.
-
Derfor gir Klara mer treffsikre svar en standard ChatGPT
Arbeid & Inkluderings KI-verktøy Klara leverer vesentlig mer presise og målrettede svar om arbeidsmarkedet enn standardversjonen av ChatGPT-4, på grunn av tilgangen på løpende data om næringslivet levert av NHOs analyseavdeling.
-
– aiLæring løfter kompetansen i fellesskapet
2024 markerer et skikkelig utviklingsår for aiLæring! I fellesskap har bedriftene utviklet en rekke nye kurs, og løsningen får stadig flere fornøyde brukere. Bedriftene melder om en skikkelig boost for aiLæring. 2025 skal bli enda bedre.