Kurs- og konferansekalender

Sertifiseringskurs i Karriereverktøy

Bli sertifisert i Norges mest brukte verktøy for karriereveiledning! Kurset går over to dager: 25. august og 1. september

Realkompetansevurdering: Kartlegging av hva, hvorfor, hvem og hvordan

Realkompetansevurdering handler om å synliggjøre og anerkjenne kompetanse som er tilegnet gjennom arbeid – lønnet og ulønnet – organisasjonsarbeid og fritidsaktiviteter. Kurset har særlig fokus på å identifisere og dokumentere den såkalte «tause kunnskapen».

VTA/VTA-O: Utvikling og muligheter i arbeidslivet

Sluttrapporter til Nav - Juridiske rammer og dokumentasjon av jobbsøkers prosess

Sluttrapporter til Nav kan være krevende å utforme, særlig når krav og forventninger varierer. Dette kurset gir deg det juridiske og metodiske grunnlaget du trenger for å dokumentere tydelig, korrekt og i tråd med Nav's behov

Åpent informasjonsmøte VTA-O/Tilpasset jobbstøtte

Velkommen til åpent informasjonsmøte i forbindelse med den nye kravspesifikasjonen innen VTA-O/Tilpasset jobbstøtte.

Sertifiseringskurs i Inkluderende Jobbdesign

Inkluderende Jobbdesign er en ny måte å bemanne en arbeidsplass på. Metodikken tar utgangspunkt i arbeidsgivers behov og går ut på å analysere og omorganisere arbeidsoppgaver.

Inkluderende Jobbdesign, sertifiseringskurs for kommunale helse- og omsorgstjenester

Kurset er utviklet i samarbeid med Oslo kommune og er spesielt tilpasset kommunal helse- og omsorgssektor. Det gir en konkret metode for oppgavedeling og inkludering, basert på 7-trinnsprosessen i Inkluderende Jobbdesign, tilpasset tjenestenes rammebetingelser.

Den gode arbeidsevnevurdering - perspektiver i en sluttrapport

Kurset bygger videre på vårt sluttrapportkurs, men går dypere inn i hvordan veileder dokumenterer og får frem de faglige vurderinger som det er hensiktsmessig å dokumentere i et arbeids og oppfølgings perspektiv. Kurset tar blant annet for seg hvilke juridiske rammer og definisjoner det er hensiktsmessig å kjenne til i denne prosessen.

Digitalt introduksjonskurs i Motiverende Intervju

Motiverende intervju (MI) er en samtaleteknikk utviklet for å støtte mennesker i endringsprosesser. Denne metoden er særlig nyttig for veiledere og andre som arbeider med endring, og som ønsker å fremme personlig og profesjonell vekst i sin kommunikasjon.

Grunnkurs i Supported Employment

Lær det grunnleggende om Supported Employment (SE). Kurset gir deg en praktisk innføring i SE og vi ser også på metodene Individual Placement and Support (IPS), Ringer i Vannet og Inkluderende Jobbdesign opp mot SE. Passer særlig for deg som er ny på dette fagområdet.