-
Dette er Ringer i Vannet
Vi kartlegger behovet for arbeidskraft i din bedrift, og finner riktig person til jobben gjennom metoden Ringer i Vannet. Den er utviklet av Arbeid & Inkludering i NHO. Metoden tar hensyn til hva både arbeidsgiver og den som ansettes trenger. Dette gir ofte gode arbeidsforhold som varer lenge. Vi kaller det god jobbmatch.
-
Menneskerettigheter for utviklingshemmede
Fredag kom en egen stortingsmelding om utviklingshemmedes rettigheter. Muligheten til arbeid, karriere og egne yrkesvalg kan i stor grad bidra til normalisering og motvirke diskriminering, i følge direktør i Arbeid & Inkludering Kenneth Stien. Han savner tydelige og konkrete tiltak for dette i meldingen.
-
Inkludering på agendaen i podkast
Medlemspodden til NHO Service og Handel har invitert IKEA i studio. De har et svært vellykket samarbeid med arbeids- og inkluderingsbedriften A2G. Her snakker de to bedriftene om hvordan de skaper muligheter for mennesker som vil inn i arbeidslivet, og hvilke gevinster de selv sitter igjen med.
-
Fagkonferansen 2024: - Bransjens kunnskap og erfaring blir stadig viktigere
Fagkonferansen 2024 for våre veiledere vil være preget av den brytningstiden bransjen nå står midt oppe i. Morgendagens utfordringer skal vi møte med all den kunnskap og tyngde vi som bransje har i dag, og samtidig utvikle oss i takt med nye ønsker og krav, sier Arbeid & Inkluderings fagsjef Christine Schaanning.
-
- Medlemskapet i NHO vil åpne dører for oss
Asker Produkt AS har nettopp meldt seg i Arbeid & Inkludering. Det tok ikke lang tid før selveste NHO-lederen kom på besøk til bedriften.
-
Fretex trener ledere med aiLæring
Fretex Norge har utviklet et treningsstudio for ledere bygd på aiLæring. – Vi kaller det et treningsstudio fordi ledelse handler om kontinuerlig øving, sier kompetanseutviklere i Fretex AS.
-
- Ekspertbistand er bransjens uslepne diamant
Gjennom Ekspertbistand jobber bransjen målrettet med å bistå arbeidsgivere i oppfølging av langvarig eller hyppig sykefravær. – Vår målsetning er å gjøre flere kjent med denne unike muligheten som bransjen vår tilbyr, forklarer seniorrådgiver Paal Haavorsen og fagsjef Christine Schaanning i Arbeid & Inkludering.
-
Ny rapport: - Lønnstilskudd fungerer ikke best alene
På oppdrag fra Arbeid & Inkludering og ASVL har Arbeidsforskningsinstituttet AFI utarbeidet en rapport som ser nærmere på effekten av lønnstilskudd som virkemiddel for å få sårbare jobbsøkere i arbeid. Nå er resultatene klare, og de bekrefter bransjens egen hypotese.