156 resultater
Den 6.juni i år gikk Tommy opp til fagprøven for produksjonsteknikk og bestod med glans. 2 måneder seinere fikk han jobb hos Bilfinger på Herøya, og nå bytter han ut uførestønaden med lønnsinntekt. At dette skulle være mulig, hadde nok ikke Tommy sett for seg om vi går noen år tilbake i tid.
I 2017 valgte Færder kommune å sette Introduksjonsprogram for flyktninger ut på anbud. Velle Utvikling AS trakk det lengste strået i anbudskonkurransen, og etter et års drift ser dette ut til å være en svært vellykket løsning for alle parter.
Ringer i Vannet som metode er evaluert av ulike forskere.
No har Jostein Haukås-Eide frå Slinde i Sogndal fått fast jobb som elektrikar hos Bilfinger i Årdal. For den unge elektrikaren vart attføringsbedrifta Sogneprodukt løysinga då han trengde å få tilbake trua på seg sjølv.
– At jeg som har slitt med sosial angst i over 20 år, jobber i en resepsjon og er hotellets ansikt utad, er bare fantastisk. Det sier Elisabeth Randsby Henriksen (41), én av drøyt 1400 arbeidssøkere som i 2017 kom seg i jobb via Fønix.
Å styrke den enkeltes muligheter til jobb og bedriftenes vilje til å rekruttere, er kjernen i moderne arbeidsinkludering. Det viktigste og beste virkemiddelet for å utvikle dagens velferdssamfunn, er at flere blir en del av arbeidslivet.
Å styrke den enkeltes muligheter til jobb og bedriftenes vilje til å rekruttere, er kjernen i moderne arbeidsinkludering. Det viktigste og beste virkemiddelet for å utvikle dagens velferdssamfunn, er at flere blir en del av arbeidslivet.
– 80% av utprøvingene gjennom Ringer i Vannet gir ansettelser, og 80% av disse blir varige ansettelser. Dette er gode tall, sier forsker Jan Tøssebro.
Hovedoppslag i Adresseavisen om Ringer i Vannet. Flott jobbet av Escala, som er en del av arbeid- og inkluderingsbedriften Prima As
HOFF på Gjøvik har oppdaget at «null hull» i CV’n ikke alltid er riktig rekrutteringsfilosofi.