144 resultater
Ringer i Vannet-metodikken lever og videreutvikles stadig. Nylig var næringslivskontakter i bransjen samlet til svært nyttige fagdager i Oslo. Bransjen skal være i front på arbeidsgiverperspektivet i inkluderingen.
For ett år siden sto konsernsjefen i ISS, Carl-Fredrik Bjor, på scenen under norsk lederkonferanse og meddelte at ISS skulle bli Norge viktigste integreringskanal. Arbeidet med å inkludere flere er godt i gang og de er allerede i norgestoppen, blant annet gjennom Ringer i Vannet.
Det beste tiltaket mot fattigdom er flere arbeidsplasser for ufaglærte, skriver pensjonert professor i sosialmedisin Bjørgulf Claussen i en kronikk i Bergens Tidende.
Serviceselskapet 4Service lanserer den nye ideelle organisasjonen Yte, med store ambisjoner om å få folk som står på utsiden av arbeidslivet inn i arbeid, blant annet gjennom samarbeid med Ringer i Vannet.
- Dette er ei ganske stor gruppe menneske, som står lengre unna arbeidslivet enn andre, seier dagleg leiar Eldor Skeide til Vikebladet Vestposten.
"Arbeidslivet definerer oss. Det sier noe om hvem vi er. Og er vi uføre så forteller det ingenting om hva vi er gode på. Tvert imot, det sier noe om alt det vi ikke fikser. Det er ikke så greit å gå med hodet hevet da."
Veiledere fra NAV, skoleverk, inkluderingsbedrifter og kommuner lærer om Jobpics som et verktøy i karriereveiledning av ungdom og flerkulturelle.
aiLæring vokser stadig og 44 medlemsbedrifter tar nå del i medlemsbedriftenes felles læringsplattform. – Plattformen utvikler seg stadig både i kvalitet, innhold og omfang, sier Thor Eivind Fosse fra Amento.
I samarbeid med Høgskolen i Innlandet tilbyr vi nå et nytt spennede studium i metoder og arbeidsformer i arbeidsinkludering. Det innebærer dypdykk i metodene SE, IPS og Ringer i Vannet.
Ved hjelp av Lean-organisering har tiltak som skal hjelpe personer med særlige yrkesmessige utfordringer i jobb blitt dobbelt så effektive hos tre arbeid- og inkluderingsbedrifter. Flere kommer i jobb på kortere tid.
