Artikler

230 resultater

230 resultater funnet med valgt filtrering.

  1. Kompetansebarometeret avdekker kompetansekrise

    NHOs Kompetansebarometer 2025 avdekker et stort behov for yrkesfaglig arbeidskraft i norsk næringsliv. Spír Oslo er et eksempel på hvordan inkluderingsbedriftene kan fylle kompetansegapet.

  7. Ny kravspesifikasjon for AFT trådte i kraft 1. januar

    Ny kravspesifikasjon for Arbeidsforberedende trening (AFT) trådte i kraft 1. januar 2026. Dette er den første nye kravspesifikasjonen for tiltaket siden 2016, og markerer et viktig steg i videreutviklingen av AFT som et sentralt arbeidsmarkedstiltak.

  8. Bygger tettere bånd mellom politikk og medlemsbedriftenes hverdag

    Arbeid & Inkludering har etablert et nytt interessepolitisk lederforum for alle medlemmene. Dette er et initiativ for å styrke dialogen og kontaktene mellom medlemmene og det politiske arbeidet som bransjeorganisasjonen gjør. Vi tar sikte på å skape en arena der daglige ledere kan dele erfaringer og gi direkte innspill til organisasjonens interessepolitiske arbeid, sier direktør Vibeke Johnsen.

  9. Første møte i styringsgruppen for Klara.ai

    Styringsgruppen for det KI-baserte beslutningsverktøyet Klara.ai holdt sitt første møte 12. desember på Næringslivets Hus. Møtet la grunnlaget for videre utvikling av plattformen som skal koble jobbsøkere med arbeidsgivere og bidra til å løse norsk næringslivs arbeidskraftutfordringer.

  10. A&I og Styrke til Arbeiderpartiet: – AFT må skjermes

    Arbeid & Inkludering og Forbundet Styrke tok nylig opp behovet for styrking av tiltakene AFT og VTA i møte med Ap-fraksjonen i arbeids- og sosialkomiteen og deretter i møte med statssekretær Line Eldring. – AFT er avgjørende for å hjelpe de som står lengst unna arbeidslivet, og må prioriteres deretter, sier direktør Vibeke Johnsen.