16.04.2026 | Kurs og konferanse Fagkonferansen 2026: Vi kan ikke sitte og vente på oppdrag Fagkonferansen 14.–15. april viste hvordan arbeidsinkluderingsbransjen kan bidra til å løse noen av de store utfordringene i norsk arbeidsliv.
07.04.2026 Compass Group inn i Klara.ai – tester arbeidsgivermodulen i egne kantiner En ny fase for Klara.ai: Compass Group går nå inn som samarbeidspartner i Klara.ai og stiller med egne kantiner som testbedrifter for arbeidsgivermodulen i plattformen.
26.03.2026 Nok KI-prat! Dette gjør vi for å ta KI ut i praksis Arbeid & Inkluderings digitaliseringssjef Modolf Moen etterlyser i Altinget.no en norsk KI-politikk for implementering av kunstig intelligens. Utviklingen av Klara.ai har tvunget Arbeid & Inkludering til å ta stilling til helt essensielle spørsmål som politikerne burde tatt stilling til for lenge siden.
24.03.2026 | Kurs og konferanse Lær å bygge dine egne KI-assistenter Har du testet ChatGPT og andre språkmodeller? Opplever du begrenset nytte? Nå kan du lære deg å bygge dine egne KI-assistenter med den bransjespesifikke kunnskapen du trenger for å jobbe bedre.
23.03.2026 | Kurs og konferanse, Kompetanse Nytt kurs: Oppgavedeling for helse- og omsorgstjenesten Kurset Inkluderende jobbdesign for helse- og omsorgssektoren gir kommunalt ansatte en praktisk metode for oppgavedeling og inkludering. Slik kan helsepersonell kan frigjøre tid til kjerneoppgaver, og arbeidsplassen blir mer inkluderende.
19.03.2026 | VTA, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak Når unge faller utenfor. Gjør vi for lite? Frokostmøtet 18. mars ble arrangert av medlemsforeningene Arbeid & Inkludering og iArbeid, og fagforeningene Styrke og Fellesforbundet.
12.03.2026 | Forskning Vi må snakke mer om hvilken kompetanse arbeidsgiverne trenger Forrige uke var forskere, næringsliv og virkemiddelapparatet samlet hos Likestillings- og diskrimineringsombudet for å diskutere hvordan vi kan få til mer likeverdig rekruttering. Rundebordskonferansen ble arrangert av likestillings- og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon.
05.03.2026 | Vi mener Ekspert-gjennomgang av Nav Arbeid & Inkludering applauderer regjeringens beslutning om en Nav-gjennomgang. – For oss er dette en etterlengtet mulighet til å løfte frem inkluderingsbedriftene viktige rolle i å løse utenforskapet, sier direktør Vibeke Johnsen.
05.03.2026 | Vi mener, Statsbudsjettet Statsbudsjettet 2027: Arbeid & Inkludering ønsker tydeligere prioritering av AFT og VTA Arbeid & Inkludering mener regjeringen må styrke tiltakene for dem som står lengst unna arbeidslivet. Arbeidsforberedende trening (AFT) og varig tilrettelagt arbeid (VTA) må prioriteres tydeligere i statsbudsjettet for 2027.
23.02.2026 Kompetansebarometeret avdekker kompetansekrise NHOs Kompetansebarometer 2025 avdekker et stort behov for yrkesfaglig arbeidskraft i norsk næringsliv. Spír Oslo er et eksempel på hvordan inkluderingsbedriftene kan fylle kompetansegapet.
