-
Knappekurs del 2
Kurset benytter konseptet blandet læring. Fem individuelle nettleksjoner med tilhørende arbeidsbok og en praktisk samling, der man i fellesskap reflekterer, utforsker øvelser og fremkaller innsikt.
-
Våre kurs i Motiverende Intervju (MI)
Motiverende Intervju er en samtaleteknikk som hjelper en klient til å fremme egen motivasjon til endring. Kurset er praktisk rettet og gir deltagerne praktiske verktøy de kan bruke i sin arbeidshverdag. I tillegg gir kurset økt bevissthet og trygghet i rollen som veileder
-
Kurs i Karriereveiledning og Karrierekompetanse
Vi har en rekke praksisnære kurs i karriereveiledning i samarbeid med Karriereverktøy AS. Kursene kan også holde bedriftsinternt, gjerne fysisk.
-
Asperger syndrom i arbeid
Mennesker med asperger syndrom, står oftest utenfor arbeidslivet, til tross for at de ofte har kvaliteter og kompetanse som etterspørres i arbeidslivet. Flertallet har også tilleggsdiagnoser, som f.eks. ADHD og ulike psykiske lidelser. For å lykkes med å integrere personer med AS i arbeid, trengs det grunnleggende kompetanse om diagnosen, og ikke minst hvordan den gir utslag hos den enkelte gjennom en stor variasjon av styrker og utfordringer.
-
Fikk drømmejobben på andre sida av Mjøsa
Veien til fast arbeid startet hos Nav på Gjøvik. Via Ringer i Vannet-samarbeid mellom arbeid- og inkluderingsbedriftene Topro Kompetanse og Providor endte den hos Baker Kristiansen i Moelv. Abdul Hamid Almansor hadde først dag som ansatt denne uken.
-
Fleire med hol i CV-en kjem seg i arbeid – Ibrahim sikra seg draumejobben
Fleire med tilrettelegging frå arbeid- og inkluderingsbedrifter kjem seg ut att i arbeidslivet. Paradoksalt nok kan forklaringa vere koronakrisa.
-
Søstre i business ordnet smittevern til sykehjem
Behovet for smittevernfrakker meldte seg på sykehjemmene i Ringerike og Hole, men det var ikke mulig å få tak i. Da kom daglig leder Magne Enger på den sosiale entreprenøren Sisters in Business i Asker, som har som målsetting å skape arbeidsplasser for innvandrerkvinner. Selvfølgelig kunne de sy smittevernfrakker.
-
Hva om kunstig intelligens kunne låse opp fremtidens potensiale akkurat nå?
Arbeidsinkluderingsbedrifter utvikler nå en ny digital plattform for bedre match mellom arbeidssøker og arbeidsgiver. I Arendal i dag ble mulighetene presentert. Samarbeidspartner i Eightfold.ai, Kamal Ahluwalia fra USA holdt foredrag med tittelen ”Hva om kunstig intelligens kunne låse opp fremtidens potensial akkurat nå?
-
Tydelig signal om å prioritere de som sliter mest
– Selv om revidert nasjonalbudsjett ikke innebærer styrking av den totale tiltaksinnsatsen, er det viktig at det gis klare føringer om at tiltaksplasser for de mest utsatte gruppene i arbeidsmarkedet skal prioriteres, sier direktør Kenneth Stien.
-
– Arbeidslivets svar på match.com
– Ressurs er arbeidslivets svar på match.com, sier Ida Kristine Jakobsen, administrerende direktør på Tromsø Lodge and Camping til Nordlys. Hun har rekruttert 7 av 20 ansatte fra Ressurs Tromsø, som er det nye navnet på Tromsprodukt.