659 resultater:

  1. NTNUs evaluering av Ringer i vannet (2017)

    - 80 prosent av de som får prøve seg i jobb gjennom Ringer i Vannet blir ansatt. Dette kan beskrives som en suksess, sier forsker Jan Tøssebro. Han har ansvar for en NTNU-rapport som evaluerer ordningen.

    https://www.arbeidoginkludering.no/statistikk-og-forskning/forskning/ntnus-evaluering-av-ringer-i-vannet-2017 Rapport , Forskning, Ringer i Vannet

  2. NIFU rapport: «… respekten for forskjelligheten …» : En studie av spesialundervisning i videregående opplæring i Norge skoleåret 2018–2019

    https://www.arbeidoginkludering.no/statistikk-og-forskning/publikasjoner/nifu-rapport---respekten-for-forskjelligheten Rapport

  3. Resultater av oppfølgingstiltak, delrapport 1

    https://www.arbeidoginkludering.no/statistikk-og-forskning/publikasjoner/resultater-av-oppfolgingstiltak-delrapport-1 Rapport

  4. Proba samfunnsanalyses evaluering av Navs anbudsutsetting

    https://www.arbeidoginkludering.no/statistikk-og-forskning/publikasjoner/proba-samfunnsanalyses-evaluering-av-navs-anbudsutsetting Rapport

  5. Vi mener

    Viktige saker for arbeidsinkluderingsbransjen.

    https://www.arbeidoginkludering.no/vi-mener

  6. Parkere de med hull i CV'en?

    Vi har råd og mulighet til å inkludere flere i arbeidslivet, blant annet for å møte fremtidens eldreboom. Men Stortinget er i ferd med å vedta at utsatte grupper blir parkert, i stedet for inkludert, skriver direktør Kenneth Stien i VG.

    https://www.arbeidoginkludering.no/vi-mener/artikler2/parkere-de-med-hull-i-cven Aktuelt , Vi mener Arbeidsmarkedstiltak

  7. Besøk hos iFokus: Hvordan arbeidsinkludering møter fremtidens utfordringer

    Arbeid & Inkludering besøkte iFokus for å drøfte bransjens rolle i møte med Stortingsmeldingen og Perspektivmeldingen. Digitalisering, kompetanseutvikling og samarbeid med næringslivet sto sentralt i samtalene.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2025/besok-hos-ifokus-hvordan-arbeidsinkludering-moter-fremtidens-utfordringer Aktuelt, Fra medlemsbedrifter , Andre arbeidsrettede tiltak

  8. Klara – KI-verktøyet som viser vei mot fremtidens arbeidsinkludering

    Arbeid & Inkludering har nylig vist frem prototypen av Klara, et KI-verktøy som kan markere starten på et nytt paradigme i arbeidsinkluderingsfeltet. Klara er en sentral del av en større faglig satsing på datadrevet arbeidsgiveroppfølging, med mål om smartere jobbmatcher og mer treffsikre tiltak.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2025/klara--ki-verktoyet-som-viser-vei-mot-fremtidens-arbeidsinkludering Aktuelt Klara.ai

  9. A&I om IPS: – Må forbli en åpen og kvalitetssikret metode

    Helsedirektoratets forslag til faglige råd for Individuell jobbstøtte (IPS) risikerer å svekke metodens kvalitet og tilgjengelighet, advarer Arbeid & Inkludering. Direktør Kenneth Stien krever åpenhet om resultater, ekstern kvalitetssikring og mulighet for mangfold i leverandørmarkedet.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2025/ai-om-ips--ma-forbli-en-apen-og-kvalitetssikret-metode Aktuelt

  10. A&I og Styrke møtte Nav om varsling ved nedtrekk – fikk lovnad om bedre praksis

    Arbeid & Inkludering og forbundet Styrke møtte denne uken Nav for å diskutere behovet for bedre forutsigbarhet for anbudsutsatte arbeidsmarkedstiltak. Nav tok tilbakemeldingene på alvor og uttrykte vilje til videre samarbeid.

    https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2025/ai-og-styrke-motte-nav-om-varsling-ved-nedtrekk--fikk-lovnad-om-bedre-praksis Aktuelt