Læringsnettverkets sertifiseringsordning er et internt kvalitetssikringssystem for våre medlemsbedrifter.
– Med et økende behov for arbeidskraft har vi en unik mulighet til å løfte utsatte grupper i jobb. Dette utnyttes ikke tilstrekkelig i et budsjett på det jevne, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.
Nylig var flere medlemsbedrifter invitert for å diskutere foreningens satsing på tiltaket Varig tilrettelagt arbeid (VTA). Advokat Arne Christie i NHO Service vil blant annet være NHOs ansvarlige jurist for spørsmål knyttet til juridisk regelverk på feltet.
Gode utviklende arbeidsplasser internt og eksternt, faglig innhold, samarbeid med næringslivet, og opplæringstilbud til VTA-ansatte var temaer som gikk igjen på VTA-seminaret som ble arrangert denne uken.
Vi har råd og mulighet til å inkludere flere i arbeidslivet, blant annet for å møte fremtidens eldreboom. Men Stortinget er i ferd med å vedta at utsatte grupper blir parkert, i stedet for inkludert, skriver direktør Kenneth Stien i VG.
I samarbeid med Lyk-z & døtre tilbyr Arbeid & Inkludering sertifiseringskurs i lyk-z- metoden FROG ONLINE IDENTITY. Metodikken er prøvd i flere medlemsbedrifter med gode resultater på å få unge tilbake til utdanning og jobb.
Aldri før har så mange jobbsøkere gått fra tiltak til ordinært arbeid som i 2017, ifølge bransjeorganisasjonen Arbeid & Inkludering. I NHO-bedrifter økte antall ansettelser kraftig, ifølge Dagens Perspektiv.
Regjeringen inviterer i sin nye regjeringsplattform til Arbeidsinkluderingsdugnad, men er de klare til å ta nødvendige grep for å innfri sin egen regjeringserklæring? spør adm dir i REKO AS Bjørn Kalmar Aasland i en kronikk i Trønderavisa 5. februar.
