Artikler

Ringer i Vannet-prisen går til REMA 1000

Årets vinner av Ringer i Vannet-prisen er REMA 1000! En stor gratulasjon til vår medlemsbedrift Personalpartner, som har hjulpet REMA 1000 Mosseporten med en bærekraftig rekruttering av dyktige Bengin.

VTA-konferansen 2023: - Inkluderingsbedriftene står i et krysspress

VTA-konferansen i Oslo kongressenter 29.-30. november vil blant annet fokusere på de endringer og utfordringer som kommer når VTA-arbeidstakerne nå har fått muligheten til å jobbe deltid i det ordinære arbeidslivet.

Læringsnettverkets rolle blir stadig viktigere

NAVs nye prioritering av opplæring og utdanning for mennesker som sliter med å få eller stå i jobb, gjør Læringsnettverket i Arbeid & Inkludering til en viktig faktor for et inkluderende arbeidsliv.

Medlemskap og fordeler, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener, Kompetanse

- Ekspertbistand er bransjens uslepne diamant

Gjennom Ekspertbistand jobber bransjen målrettet med å bistå arbeidsgivere i oppfølging av langvarig eller hyppig sykefravær. – Vår målsetning er å gjøre flere kjent med denne unike muligheten som bransjen vår tilbyr, forklarer seniorrådgiver Paal Haavorsen og fagsjef Christine Schaanning i Arbeid & Inkludering.

VTA, AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Vi mener

MjøsAnker til næringslivet: - Inkludering kan løse arbeidskraftsmangelen

28.september gikk årets bærekraftkonferanse i Hamar av stabelen. Tema for dagen var sosial bærekraft og verdien av menneskelige ressurser i et uforutsigbart og utfordret samfunn. Ingvild Keller fra MjøsAnker var en av de som sto på scenen, og hun utfordret salen til å tenke arbeidsinkludering som en del av løsningen for å finne arbeidskraft.

- Ta ansvar for utenforskapet

Det er på høy tid at vi utvider samtalen om arbeidsinkludering til å omfatte lokalpolitikk, skriver Kenneth Stien i Kommunal Rapport.

Medlemskap og fordeler, Forskning, AFT, Kurs og konferanse, Supported Employment (SE), Karriereveiledning

Nav på AFT-dag: - Dere står i et paradigmeskifte

På årets AFT-dag fikk deltakerne inspirasjon til hvordan de i større grad kan rette fokus mot opplæring og utdanning i AFT-tiltaket for unge. Det vil være en viktig del av veien mot økt jobbfastholdelse.

Fra fravær til nærvær i arbeidslivet

31 millioner dager går med til sykefravær hvert år i Norge. På Arendalsuka diskuterte Hapro Jobb og Karriere hvordan vi kan redusere dette tallet, og samtidig sørge for at mennesker kommer tilbake i jobb i stedet for å gå videre i Nav-systemet. Høyre, Arbeiderpartiet og Senterpartiet stilte til debatt.

Deltok på lokalutviklet ADHD-tilbud: - Skammer meg ikke lenger

Etter at Elisabeth (39) deltok på URO-tilbudet hos inkluderingsbedriften Stavne har livet forandret seg. - Nå har jeg mer håp og tydeligere mål for framtida, sier hun.

aiLæring, Kompetanse

Fønix skaper forsprang gjennom aiLæring

Fønix i Sandefjord er blitt berømte i bransjen for en nyskapende løsning de har utviklet i aiLæring. Modulen «Start før du starter» gir både jobbspesialister og deltakere et felles forsprang i jobbsøkeprosessen.

Hva leter du etter?