155 resultater
– Med et økende behov for arbeidskraft har vi en unik mulighet til å løfte utsatte grupper i jobb. Dette utnyttes ikke tilstrekkelig i et budsjett på det jevne, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.
Han hadde akkurat fått oppholdstillatelse da kreften rammet. Nå er Wassouf frisk og takket være Bodø Industri har han fått fast jobb.
Aldri har forutsetningene for å hjelpe flere fra trygdesystemet til arbeidslivet vært større. Det nye Stortinget må politisk gripe denne muligheten, skriver direktør Kenneth Stien i en kronikk i Dagsavisen.
Willy Nikolai Solheim (46) gjekk frå kasteball i systemet til fast plass på laget. Samarbeid mellom Mentro, NAV og NHO gav Willy Nikolai ein ny sjanse, skriv Firda.
Tall Trønder-Avisa presenterte denne uka viser at det er et udekket arbeidskraftbehov i Nord-Trøndelag på 3.000 stillinger! Så spørsmålet blir da; hvorfor det? Er det fordi de som står utenfor arbeidslivet ikke har vilje til å ta disse jobbene eller er det fordi de ikke har evne? Les kronikken til daglig leder Roar Vikvang i Fides.
Anne Guri Frandsen (50) har hatt mange jobber. Blant annet som renholder, ansatt i butikk og innen transportbransjen. Etter lengre tid som halvtidssykmeldt, nærmest gråt hun seg inn i Deltagruppens system.
– Vi kan gi opplæring til mange av dem som står utenfor arbeidslivet, og redusere utenforskapet, sier administrerende direktør i Astero AS, Per Olav Myrstad til toppolitikerne i Møre og Romsdal.
Kaptein Paal Skorpen i Florø Skyssbåt roses for å ha ansatt en medarbeider gjennom Ringer i Vannet.
OsloKollega AS er resultat av fusjon mellom ilas as og Itas Amb, to markante arbeid- og inkluderingsbedrifter i Oslo. OsloKollega blir dermed en av de største aktørene i hovedstadsregionen.
Jens Mitchell brenner for møbelsnekkerfaget. Interiørverkstedet i Ski ga ham sjansen til å komme inn i bransjen gjennom Follo Futura og Ringer i Vannet, skriver Østlandets Blad.