-
Digitalt kurs om realkompetansevurdering
Digitalt kurs med universitetslektor Anette Lund Follestad. Kurset går over to dager, hvor hver dag har en økt på 2,5 timer (kl. 09.00-11.30). Det blir veksling mellom dialog i grupper og i plenum med rom for spørsmål underveis.
-
Når unge faller utenfor - hvordan kan vi få flere med?
På dette frokostmøtet kommer vi med de ferskeste tallene, møter aktører som lykkes med arbeidsinkludering, og tar den viktige debatten: Hva må gjøres nå for å få flere unge inn i arbeid og utdanning?
-
AFT i endring – fra kravspesifikasjon til god praksis
Basert på den nye kravspesifikasjonen for AFT, har vi nå utviklet en kursrekke som tar for seg disse endringene. Kursrekken vil fokusere på det du trenger for å kunne bygge videre på eksisterende praksis og møte de nye forventningene.
-
Realkompetansevurdering: Kartlegging av hva, hvorfor, hvem og hvordan
Realkompetansevurdering handler om å synliggjøre og anerkjenne kompetanse som er tilegnet gjennom arbeid – lønnet og ulønnet – organisasjonsarbeid og fritidsaktiviteter. Kurset har særlig fokus på å identifisere og dokumentere den såkalte «tause kunnskapen».
-
KI-assistenter for næringslivskontakter: Bygg en møteforberedelses- og oppfølgingsassistent
NYHET! Hvordan kan KI bidra til bedre møter med arbeidsgivere? I dette kurset bygger du en KI-assistent som hjelper deg med møteforberedelser, oppfølging og mer strukturert CRM-arbeid.
-
AFT-dagen 2026
Årets AFT-dag finner sted i Samfunnssalen, Oslo 22. september. Det er også mulig å delta digitalt. Meld deg på her
-
KI-ledelse og goverance i arbeids- og inkluderingsbedrifter
Høstens KI-kursrekke for arbeids- og inkluderingsbedrifter Kunstig intelligens gir nye muligheter for arbeids- og inkluderingsbedrifter, men reiser også viktige spørsmål om ledelse, ansvar, kvalitet, personvern og praktisk bruk. I høst tilbyr Arbeid & Inkludering en digital kursrekke som gir medlemmene både strategisk forståelse, juridisk innsikt og konkrete eksempler på hvordan KI kan brukes trygt og nyttig i bransjen. Kursrekken består av tre digitale morgenkurs på Teams. Kursene kan tas enkeltvis, men er lagt opp slik at de samlet gir en god innføring i hvordan virksomheten kan gå fra nysgjerrighet og utprøving til tryggere, mer målrettet og bedre forankret KI-bruk.