699 resultater:

  1. Flest mulig i jobb

    Hege Ophus kunne ikke lenger jobbe som helsefagarbeider grunnet helseproblemer. Hos bedriften LSAB på Tangen fikk hun en ny sjanse, og er i dag Norges eneste kvinnelige sagbladretter. Dette var en av historiene næringsminister Torbjørn Røe Isaksen hørte da han nylig besøkte MjøsAnker.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/2019/flest-mulig-i-jobb Fra medlemsbedrifter

  2. Harald gikk fra uføretrygdet til fast arbeid

    Harald Samuelshaug fikk sin første kontrakt som fast ansatt 1. januar. Gjennom Meskano fikk han mulighet til ekstern VTA-plass hos Bring Transportløsninger (BTL). Det resulterte i fast ansettelse på ordinære vilkår, skriver Arbeidets Rett.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/2019/harald-gikk-fra-uforetrygdet-til-fast-arbeid Aktuelt, Fra medlemsbedrifter , VTA

  3. Nye veier til fagbrev

    Spir Oslo og Fønix har blitt tildelt midler fra Kompetanse Norges prøveordning Fagopplæring i Kompetansepluss arbeid, hvor voksne tilbys muligheter til formell kompetanse.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/2018/nye-veier-til-fagbrev Fra medlemsbedrifter , Læringsnettverket, Kompetanse Fagbrev, Fagopplæring

  4. Han var langt nede etter to misslukka fagprøver - no har han fått fast jobb

    No har Jostein Haukås-Eide frå Slinde i Sogndal fått fast jobb som elektrikar hos Bilfinger i Årdal. For den unge elektrikaren vart attføringsbedrifta Sogneprodukt løysinga då han trengde å få tilbake trua på seg sjølv.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/2018/han-var-langt-nede-etter-to-misslukka-fagprover---no-har-han-fatt-fast-jobb Fra medlemsbedrifter

  5. Lykken er en jobb

    – At jeg som har slitt med sosial angst i over 20 år, jobber i en resepsjon og er hotellets ansikt utad, er bare fantastisk. Det sier Elisabeth Randsby Henriksen (41), én av drøyt 1400 arbeidssøkere som i 2017 kom seg i jobb via Fønix.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/2018/lykken-er-en-jobb Aktuelt, Fra medlemsbedrifter

  6. Jonas satser på data hos Inko i Harstad

    23-årige Jonas Simonsen fra Harstad ønsker mer datakunnskap. Harstad-gutten har de siste månedene jobbet ved IKT-avdelingen til Inko. - Jeg er glad for at jeg har lært med om programmering og datasikkerhet sier Jonas til Harstad Tidende.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/medlemscase-2017/jonas-satser-pa-data-hos-inko-i-harstad Fra medlemsbedrifter

  7. Torgeir fikk sjansen hos Expert – og tok den

    Torgeir Jørgensen var redd for å snakke med folk og gjemte seg når telefonen ringte. Det hele endret seg da han kom i kontakt med Follo Futura gjennom NAV. Nå mestrer han hverdagen som fast ansatt hos Expert i Vestby.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/medlemscase-2017/torgeir-fikk-sjansen-hos-expert--og-tok-den Fra medlemsbedrifter

  8. Forener krefter for å hjelpe flere i jobb

    OsloKollega AS er resultat av fusjon mellom ilas as og Itas Amb, to markante arbeid- og inkluderingsbedrifter i Oslo. OsloKollega blir dermed en av de største aktørene i hovedstadsregionen.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/medlemscase-2017/forener-krefter-for-a-hjelpe-flere-i-jobb Fra medlemsbedrifter

  9. - Jeg har papir på at jeg ikke er lat

    Hovedoppslag i Adresseavisen om Ringer i Vannet. Flott jobbet av Escala, som er en del av arbeid- og inkluderingsbedriften Prima As

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/medlemscase-2017/--jeg-har-papir-pa-at-jeg-ikke-er-lat Fra medlemsbedrifter , Ringer i Vannet

  10. Manglende evne eller vilje?

    Tall Trønder-Avisa presenterte denne uka viser at det er et udekket arbeidskraftbehov i Nord-Trøndelag på 3.000 stillinger! Så spørsmålet blir da; hvorfor det? Er det fordi de som står utenfor arbeidslivet ikke har vilje til å ta disse jobbene eller er det fordi de ikke har evne? Les kronikken til daglig leder Roar Vikvang i Fides.

    https://www.arbeidoginkludering.no/medlemscase/medlemscase-2017/manglende-evne-eller-vilje Fra medlemsbedrifter