-
Ekspertbistand 2026
Ekspertbistand er en støtteordning som blir benyttet i økende grad og med gode resultater. Bransjeforeningen Arbeid & Inkludering arrangerer den 17. september vårt årlige seminar hvor vi tar opp ulike sider ved Ekspertbistand. En viktig side ved et slikt arrangement er å høre på faglige gode innlegg og så diskutere med kolleger. Vårt mål med dagen er at du får faglig påfyll og kanskje blir kjent med kolleger ved andre bedrifter som du kanskje kan kontakte ved behov! I år kommer Arbeid- og velferdsdirektoratet for å informere om ulike nyheter, vi får innlegg fra erfarne eksperter og forsker fra Oslo Met. Dette blir bra!
-
Informasjonsmøte om aiLæring- Veien til strategisk bruk (OBS: KUN FOR MEDLEMMER I AILÆRING)
Ønsker din bedrift å få mer ut av aiLæring?
-
Åpent informasjonsmøte (V)TA-O
Velkommen til åpent informasjonsmøte i forbindelse med den nye kravspesifikasjonen til (V)TA-O
-
Realkompetansevurdering: Kartlegging av hva, hvorfor, hvem og hvordan
Realkompetansevurdering handler om å synliggjøre og anerkjenne kompetanse som er tilegnet gjennom arbeid – lønnet og ulønnet – organisasjonsarbeid og fritidsaktiviteter. Kurset har særlig fokus på å identifisere og dokumentere den såkalte «tause kunnskapen».
-
KI-assistenter i praksis: fra kravspesifikasjon til bedre løsningsbeskrivelser
Høstens KI-kursrekke for arbeids- og inkluderingsbedrifter Kunstig intelligens gir nye muligheter for arbeids- og inkluderingsbedrifter, men reiser også viktige spørsmål om ledelse, ansvar, kvalitet, personvern og praktisk bruk. I høst tilbyr Arbeid & Inkludering en digital kursrekke som gir medlemmene både strategisk forståelse, juridisk innsikt og konkrete eksempler på hvordan KI kan brukes trygt og nyttig i bransjen. Kursrekken består av tre digitale morgenkurs på Teams. Kursene kan tas enkeltvis, men er lagt opp slik at de samlet gir en god innføring i hvordan virksomheten kan gå fra nysgjerrighet og utprøving til tryggere, mer målrettet og bedre forankret KI-bruk.
-
KI i arbeidsinkludering: regelverk, ansvar og praktisk bruk
Høstens KI-kursrekke for arbeids- og inkluderingsbedrifter Kunstig intelligens gir nye muligheter for arbeids- og inkluderingsbedrifter, men reiser også viktige spørsmål om ledelse, ansvar, kvalitet, personvern og praktisk bruk. I høst tilbyr Arbeid & Inkludering en digital kursrekke som gir medlemmene både strategisk forståelse, juridisk innsikt og konkrete eksempler på hvordan KI kan brukes trygt og nyttig i bransjen. Kursrekken består av tre digitale morgenkurs på Teams. Kursene kan tas enkeltvis, men er lagt opp slik at de samlet gir en god innføring i hvordan virksomheten kan gå fra nysgjerrighet og utprøving til tryggere, mer målrettet og bedre forankret KI-bruk.
-
Autisme og inkludering i arbeid og skole
Nevromangfold med hovedfokus på autisme i arbeid og skole. Gjennomført kurs gir sertifisering i kartleggingsverktøyet Nevmas - et kartleggingsverktøy for ASD og ADHD. Kurset knytter teori og praktisk erfaring sammen til en helhet som er lett å ta med seg inn i arbeidet som veileder, rådgiver, jobbspesialist osv . Kurset passer for alle som jobber tett på personer med autisme uavhengig om man ønsker lisenser på kartleggingsverktøyet.