-
Styrk innsatsen for utsatte grupper
AFT-tiltaket er en sikkerhet for at tiltak brukes på de gruppene som har størst bistandsbehov og som kan komme i jobb. Derfor må Stortinget gi føringer om at dette tiltaket prioriteres. Det var noe av budskapet fra Arbeid & Inkludering under Stortingets budsjetthøring.
-
Sterke formidlingstall for 2024: Follo Futura, Beredt og Personalpartner på topp i AFT
Rundt 13 500 deltakere gikk over i arbeid eller utdanning i løpet av 2024. De ferske formidlingstallene viser at Arbeid & Inkluderings medlemsbedrifter fortsetter den sterke innsatsen for å få flere i jobb. Blant bedriftene som utmerker seg med spesielt gode resultater i Arbeidsforberedende trening (AFT), finner vi Follo Futura, Beredt og Personalpartner.
-
- Nå må den nye VTO-ordningen komme i gang
Utviklingshemmede har rett til å ha en karriedrøm. Derfor har vi utviklet et tilbud som kan gi enda bedre karriereveiledning til gruppen, sier direktør i Arbeid & Inkludering, Kenneth Stien.
-
- Gode signaler i revidert statsbudsjett
I dag la regjeringen frem et forslag til revidert statsbudsjett der de bevilger 250 millioner kroner ekstra til arbeidsmarkedstiltak i 2023.
-
Godt, men ikke godt nok
I Klassekampen 28. februar sier statssekretær Maria Schumacher Walberg i Arbeids- og inkluderingsdepartementet at regjeringens ungdomsgaranti skal sørge for at flere unge som står utenfor arbeidsliv og studier, blir inkludert.
-
Nav på AFT-dag: - Dere står i et paradigmeskifte
På årets AFT-dag fikk deltakerne inspirasjon til hvordan de i større grad kan rette fokus mot opplæring og utdanning i AFT-tiltaket for unge. Det vil være en viktig del av veien mot økt jobbfastholdelse.
-
- AFT-evalueringen viser at bransjen må ta eierskap til fagutviklingen av tiltaket
Den nye evalueringen viser at Arbeidsforberedende trening (AFT) har blitt et sømløst og mer arbeidsrettet tiltak for de mest utsatte målgruppene, mener direktør Kenneth Stien.
-
- Et fremgangsrikt år for Arbeid & Inkludering
- Vi legger bak oss et sterkt år for bransjeforeningen med mange interessepolitiske gjennomslag og ny innsikt i hva som virker på feltet vårt, sier direktør Kenneth Stien.
-
Bli kjent med Herman Egenberg: Vår nye kursholder i Motiverende Intervju
Vår nye kursholder i Motiverende Intervju, Herman Egenberg, er lege og forsker med solid erfaring innen klinisk kommunikasjon. Han jobber for tiden som stipendiat og underviser studenter ved Universitetet i Oslo. Hans karriere spenner fra direkte klinisk praksis til publikumsrettet arbeid gjennom sin podcast.