-
Kurs i Karriereveiledning og Karrierekompetanse
Vi har en rekke praksisnære kurs i karriereveiledning i samarbeid med Karriereverktøy AS. Kursene kan også holde bedriftsinternt, gjerne fysisk.
-
Fikk drømmejobben på andre sida av Mjøsa
Veien til fast arbeid startet hos Nav på Gjøvik. Via Ringer i Vannet-samarbeid mellom arbeid- og inkluderingsbedriftene Topro Kompetanse og Providor endte den hos Baker Kristiansen i Moelv. Abdul Hamid Almansor hadde først dag som ansatt denne uken.
-
Helt rå på å hjelpe unge ut i jobb
HOFF på Gjøvik har oppdaget at «null hull» i CV’n ikke alltid er riktig rekrutteringsfilosofi.
-
Asperger syndrom i arbeid
Mennesker med asperger syndrom, står oftest utenfor arbeidslivet, til tross for at de ofte har kvaliteter og kompetanse som etterspørres i arbeidslivet. Flertallet har også tilleggsdiagnoser, som f.eks. ADHD og ulike psykiske lidelser. For å lykkes med å integrere personer med AS i arbeid, trengs det grunnleggende kompetanse om diagnosen, og ikke minst hvordan den gir utslag hos den enkelte gjennom en stor variasjon av styrker og utfordringer.
-
– Arbeidslivets svar på match.com
– Ressurs er arbeidslivets svar på match.com, sier Ida Kristine Jakobsen, administrerende direktør på Tromsø Lodge and Camping til Nordlys. Hun har rekruttert 7 av 20 ansatte fra Ressurs Tromsø, som er det nye navnet på Tromsprodukt.
-
Engasjert stortingskomite på besøk hos Velle Utvikling
Rett før påske besøkte arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget Velle Utvikling i Tønsberg. Et viktig spørsmål i møtet var at muligheten for tilrettelagt fagutdanning er fjernet i det nye tiltakssystemet.
-
Grep for å håndtere overgrep
«Grep for å håndtere overgrep» er et kurs som skal sette din organisasjon i stand til å handle rett dersom noen i bedriften blir utsatt for et seksuelt overgrep.