Realkompetansevurdering: Kartlegging av hva, hvorfor, hvem og hvordan Realkompetansevurdering handler om å synliggjøre og anerkjenne kompetanse som er tilegnet gjennom arbeid – lønnet og ulønnet – organisasjonsarbeid og fritidsaktiviteter. Kurset har særlig fokus på å identifisere og dokumentere den såkalte «tause kunnskapen». 9.–20. mar 2026 Digitalt Realkompetansevurdering
AFT i endring – fra kravspesifikasjon til god praksis Basert på den nye kravspesifikasjonen for AFT, har vi nå utviklet en kursrekke som tar for seg disse endringene. Kursrekken vil fokusere på det du trenger for å kunne bygge videre på eksisterende praksis og møte de nye forventningene. 12. mar–4. jun 2026 Digitalt AFT AFT, Kurs og konferanse
Når unge faller utenfor - hvordan kan vi få flere med? På dette frokostmøtet kommer vi med de ferskeste tallene, møter aktører som lykkes med arbeidsinkludering, og tar den viktige debatten: Hva må gjøres nå for å få flere unge inn i arbeid og utdanning? 18. mar 2026
Sertifiseringskurs i Karriereverktøy Bli sertifisert i Norges mest brukte verktøy for karriereveiledning! Kurset går over to dager: 8. og 13. april. 8.–13. apr 2026 Digitalt karriereveiledning, Karriereverktøy Karriereveiledning
Fagkonferansen 2026 14. og 15. april arrangerer Arbeid & Inkludering den årlige Fagkonferansen, i år finner den sted på Radisson Blu Plaza. Meld deg på nå! 14.–15. apr 2026 Radisson Blu Plaza, Oslo
Den gode arbeidsevnevurdering - perspektiver i en sluttrapport Kurset bygger videre på vårt sluttrapportkurs, men går dypere inn i hvordan veileder dokumenterer og får frem de faglige vurderinger som det er hensiktsmessig å dokumentere i et arbeids og oppfølgings perspektiv. Kurset tar blant annet for seg hvilke juridiske rammer og definisjoner det er hensiktsmessig å kjenne til i denne prosessen. 17. apr 2026 Digitalt
Inkluderende Jobbdesign, sertifiseringskurs for kommunale helse- og omsorgstjenester NYHET! Kurset er utviklet i samarbeid med Oslo kommune og er spesielt tilpasset kommunal helse- og omsorgssektor. Det gir en konkret metode for oppgavedeling og inkludering, basert på 7-trinnsprosessen i Inkluderende Jobbdesign, tilpasset tjenestenes rammebetingelser. 22. apr–27. mai 2026 Digitalt IJD, Inkluderende Jobbdesign
Utviklingshemming og utfordrende atferd i arbeidslivet – hvordan lykkes med inkludering? Hvordan kan vi bidra til at personer med utviklingshemming får brukt sine ressurser i arbeidslivet – og hvordan håndterer vi utfordrende atferd på en måte som skaper trygghet, forutsigbarhet og bærekraftig inkludering? 23.–24. apr 2026 Digitalt VTA
Grunnkurs i Supported Employment Lær det grunnleggende om Supported Employment. Kurset gir deg en praktisk innføring i SE, IPS og Ringer i Vannet – og passer for deg som er ny i feltet. 4.–7. mai 2026 Digitalt SE
KI-assistent for jobbveiledere : Bygg en trygg sparringpartner gjennom fiktive scenarioer NYHET! Bygg en KI-assistent som kan fungere som en trygg sparringspartner i veiledningsarbeidet. Gjennom realistiske, fiktive scenarioer får du en arena for å teste veiledningssituasjoner, utforske metodiske valg og styrke faglige refleksjoner. 13. mai 2026 Digitalt KI, Kunstig intelligens
