-
Fikk rekordmange ut i ny jobb
I 2016 klarte Keops å få 107 arbeidsledige ut i fast jobb. Det er ny rekord for bedriften og både ordfører og Nav-leder er veldig begeistret.
-
Sterke formidlingstall for 2024: Follo Futura, Beredt og Personalpartner på topp i AFT
Rundt 13 500 deltakere gikk over i arbeid eller utdanning i løpet av 2024. De ferske formidlingstallene viser at Arbeid & Inkluderings medlemsbedrifter fortsetter den sterke innsatsen for å få flere i jobb. Blant bedriftene som utmerker seg med spesielt gode resultater i Arbeidsforberedende trening (AFT), finner vi Follo Futura, Beredt og Personalpartner.
-
Ny masteroppgave undersøker hvordan nedbemanning påvirker de gjenværende ansatte
Hvordan opplever de som blir igjen i bedriftene en nedbemanning som følge av anbudstap eller nedtrekk i arbeidsmarkedstiltak? Det er spørsmålet Siri Solerød, fagleder og masterstudent i organisasjon og ledelse ved Høgskolen i Østfold, nå søker svar på.
-
- Nå må den nye VTO-ordningen komme i gang
Utviklingshemmede har rett til å ha en karriedrøm. Derfor har vi utviklet et tilbud som kan gi enda bedre karriereveiledning til gruppen, sier direktør i Arbeid & Inkludering, Kenneth Stien.
-
- Gode signaler i revidert statsbudsjett
I dag la regjeringen frem et forslag til revidert statsbudsjett der de bevilger 250 millioner kroner ekstra til arbeidsmarkedstiltak i 2023.
-
Godt, men ikke godt nok
I Klassekampen 28. februar sier statssekretær Maria Schumacher Walberg i Arbeids- og inkluderingsdepartementet at regjeringens ungdomsgaranti skal sørge for at flere unge som står utenfor arbeidsliv og studier, blir inkludert.
-
Nav på AFT-dag: - Dere står i et paradigmeskifte
På årets AFT-dag fikk deltakerne inspirasjon til hvordan de i større grad kan rette fokus mot opplæring og utdanning i AFT-tiltaket for unge. Det vil være en viktig del av veien mot økt jobbfastholdelse.