6 resultater:

    1. Har satt seg mål om å bli Norges viktigste integreringskanal

      For ett år siden sto konsernsjefen i ISS, Carl-Fredrik Bjor, på scenen under norsk lederkonferanse og meddelte at ISS skulle bli Norge viktigste integreringskanal. Arbeidet med å inkludere flere er godt i gang og de er allerede i norgestoppen, blant annet gjennom Ringer i Vannet.

      https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2020/har-satt-seg-mal-om-a-bli-norges-viktigste-integreringskanal Aktuelt , Ringer i Vannet Ringer i vannet

    2. Inngår samarbeid med IKT-Norge

      Arbeid & Inkludering har nylig inngått en intensjonsavtale med IKT-Norge med et klart mål om flere i jobb. – IKT-næringen har behov for folk og det gir muligheter for kandidater i vår bransje, sier spesialrådgiver Ingeborg Malterud.

      https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2019/inngar-samarbeid-med-ikt-norge Aktuelt Ringer i vannet

    3. -Ringer i vannet forandret livet mitt

      - Ringer i vannet forandret livet mitt. Jeg har gått fra å føle meg helt ubrukelig til å føle meg nyttig.

      https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2018/forandret-livet Aktuelt , Ringer i Vannet Ringer i vannet

    4. Ringer i Vannet-pris til ISS

      – I løpet av første halvår ansatte ISS over 10 personer fra arbeids- og inkluderingsbedrifter. ISS viser ikke bare en inkluderende holdning, men gir også i praksis tillit og muligheter til personer som har stått utenfor arbeidslivet, sier direktør Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.

      https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2021/ringer-i-vannet-pris-for-inkludering-til-iss Aktuelt , AFT, Andre arbeidsrettede tiltak, Ringer i Vannet Ringer i vannet

    5. Ringer i Vannet pris til Stendi for samfunnsbevisst rekruttering

      Stendi har vunnet årets Ringer i Vannet-pris fordi konsernet har utmerket seg ved å særlig ansette personer med redusert arbeidsevne under pandemien.

      https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2020/ringer-i-vannet-pris-til-stendi-for-samfunnsbevisst-rekruttering Aktuelt , Medlemskap og fordeler, Ringer i Vannet, Aktuelt Ringer i vannet

    6. Dette ser arbeidsgivere etter nå

      270 jobbsøkere møtte på digitalt webinar med Ringer i Vannet i Oslo. Der fortalte fem arbeidsgivere hva de ser etter når de ansetter. Alle fem leter etter en god match, og personlighet og motivasjon kan bety mer enn formell kompetanse.

      https://www.arbeidoginkludering.no/prosjekter-og-programmer/ringer-i-vannet2/webinar-om-arbeidsmarkedet-med-ringer-i-vannet Aktuelt , Ringer i Vannet Ringer i vannet, Arbeidsinkludering